头大啊，问题又没解决好，领导黑脸工资扣款，如何有效解决问题？

每天都有无数的问题需要解决，每一个新问题都让你头大如牛，不知道怎么下手处理，勉强处理问题了却不完美，问题变的更严重，领导黑着脸找你谈话，同事疏远你，最主要的工资都被扣了，那怎么办呢？

拥有出色的解决问题的能力对您的个人和职业生活都有好处。这是一项可以帮助您克服许多大大小小的挑战的技能。  

  让我们面对现实吧，无论你是谁，你都会在生活中的某个时刻遇到问题。请记住，即使情况看起来不可能，但总有希望。以下这几点可以帮助您更有效地解决问题。  

   1. 定义问​题

  您需要做的第一件事是明确定义问题。为什么？因为您需要非常清楚问题所在，以免最终将注意力集中在错误的事情上。例如，您需要查明是否有可以消除问题的可用资源。您应该很好地了解谁受到影响以及如何减轻负面影响。  

  有时仅仅谈论一个问题就可以揭示潜在的解决方案，尤其是当其他人参与讨论时。

   2. 转发失败

  直到最近几年，人们还没有谈到失败的概念。那是因为失败的想法对大多数人来说并不愉快。然而，重要的是要了解成功往往先于失败。这是因为了解有效的方法通常始于找出无效的方法。世界上一些最成功的人在他们生命的不同阶段都经历过很多失败。  

  当您未能“前进”时，您将花时间从错误中吸取教训，以便您可以使用这些信息找到解决方案。 “快速”失败也很重要。这可以防止您在需要快速解决方案时陷入困境并浪费时间。

   3. 头脑风暴

  头脑风暴涉及产生一系列想法以满足需求或解决问题。头脑风暴的关键是列出尽可能多的想法。如果这是在一个小组中完成，那就太好了，因为你的想法越多越好。您可能认为解决问题只需要提出“好”的想法。这就是为什么有些人很难想出解决问题的办法。他们最终觉得自己的想法不够好，阻碍了进步。 

  你应该有这种心态，没有想法是坏的。关键是列出尽可能多的解决方案，并保留最可行的解决方案。如果你在一个小组中工作，那会很有趣，你甚至可以用一块干擦板来列出想法。如果您自己解决问题，您只需要一张纸和一个安静的房间。当没有太多噪音或任何干扰时，您通常可以更清晰地思考。 

   4. 使用建设性批次评论

  在解决问题的过程中，最好善待自己对想法的反应。不管是别人的想法还是自己的想法，任何批评都应该是建设性的。例如，告诉自己或他人某个想法“愚蠢”是您应该避免的事情。最好找到一种更温和的方式来提供反馈。在工作场所，一些团队成员如果过去受到严厉批评，他们不会提出建议。  

  当批评具有建设性时，它会鼓励每个人继续分享。无论您是在办公室还是在家解决问题，任何反馈都应该是建设性的。  

   5.跳出框框思考

  很难相信我们曾经生活在一个没有智能手机的世界。这项技术现在被全世界数百万人使用。如果史蒂夫乔布斯和其他创新者害怕跳出框框怎么办？也许我们的生活会有所不同。 

  当您遇到问题时，请考虑解决方案可能是全新的。换句话说，要有创造力，不要担心其他人在做什么。发明之母通常是必需品。换句话说，有效的问题解决意味着你需要创造性地思考。  

  能够解决问题永远是一项宝贵的技能，因为它不是每个人都拥有的能力。许多人只是简单地接受正在发生的事情并处理后果。与其采用这种方法，不如对自己解决问题的能力充满信心，所提供的提示可以帮助您做到这一点。虽然这可能需要时间，但凭借坚韧和创造力，您可以克服任何问题。