美国《商业内幕》6月23日文章:自1980年,自动化帮助干掉了美国70%中产阶级的工作岗位
2019年亚马逊位于新泽西的一个配送中心
过去5年中,工资停滞不前。究竟是什么引起的停滞还在争论,可能的原因有80年代的“贪婪就是好的”资本主义、去工会运动、高涨的市场力量、以及降低的生产效率。
一项新的研究则指出,自动化是最大的罪魁。这种技术创新打击了中产阶级、阻碍了工资上涨、让全国的收益微不足道。
从80年代以来,大约50%~70%的美国工资结构变化是工资下降,关联的行业都在经历高速发展的自动化,而所谓的任务置换发生在中产阶级的比例特别高,那些面临最多任务置换的也经历了收入的最大减少。因此,自动化对于中产工作职位减少和增大薪酬差距的贡献最大,而上升的市场力量、利润、去工会化都不是主要原因。受自动化影响最大的行业有汽车制造、印刷出版、橡胶塑料。
还有其他对工资增长不利的因素。从70年代开始,妇女大量进入劳动市场,而妇女的薪酬一直低于男性。美国的工作职位被输出到低工资的国家地区也阻碍了工资的上涨。但是这些因素比起自动化都够不上主要原因。
疫情影响下,自动化可能起到良好的作用。2021年一季度,生产效率提高了5.4%,是自1990年以来最快的。提高的生产效率使打工者可以要求更高的报酬。而在有些行业得利于自动化和创新之后,其他行业也会随之采用这些提高生产效率的方法,这样会形成工资上涨和生产效率提高的循环。
根据过去40年的历史来看,自动化还会继续置换工作岗位。尽管那些被置换的工人具体找到哪里的工作还不得而知,但是最终会有足够的工作岗位让大家去做。
页面更新:2024-03-27
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号