给生3胎者增加产假30天,北京出台这一利好,职场女性不一定领情

给生3胎者增加产假30天,北京出台这一利好,职场女性不一定领情!一种观点认为,要是不配套给企业一些补贴或者减免税费等实质性优惠,这种增加产假,就是地方请客企业买单的行为。现在经济形势不好,这样一来,企业就更不敢招女性了。

给生3胎者增加产假30天,北京出台这一利好,职场女性不一定领情

三胎家庭

大部分私企在这个出来之后,会对女性更加偏见,给放假吧没人干活,不给放吧到时候被告了怎么办,索性不招生育年龄段的女性(当然,公务员相对来说会好很多,必须遵守这些规定,在岗人员也不用特别担心回去工作没了)。

北京出台的这一举措,初衷是好的,但明显不懂职场女性的需求,她们是要更多假期吗?不是,要的是男性同等长度陪产假。要没有职场优势,就一起没有。歧视女性改不了,就一起歧视吧……

给生3胎者增加产假30天,北京出台这一利好,职场女性不一定领情

三孩家庭

对此观点基本认同,说实话,就算男女同假,也有一万种办法让男性不敢放假,女性因为身体原因不得不放假,但男性并不是,到时候各方面暗示一下,威胁一下,还是没用。这就跟现在半强制加班一样,有的是办法让你不得不屈服。

给生3胎者增加产假30天,北京出台这一利好,职场女性不一定领情!如果当地出个政策,生三胎就可以免费或者有极大优惠价得一大房子,我想有不少人会生的。现在许多人手里的钱自己都不够花,每天还经常熬夜,三胎是想让孩子们喝西北风吗?某种程度,三胎是对财富自由的家庭说的。

给生3胎者增加产假30天,北京出台这一利好,职场女性不一定领情

三孩家庭

以上观点你有异议吗?

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页面更新:2024-04-26

标签:产假   利好   北京   女性   喝西北风   私企   经济形势   年龄段   税费   实质性   男性   观点   办法   家庭   企业

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