梦饷集团怎么样？为女性就业创业带来新的发展机遇

梦饷集团怎么样？在当今社会上招聘过程中专门对女性设置的“门槛”并不少见，它们有意地将女性挡在了门外。应对这种不公的社会现象，梦饷集团特别推出灵活就业的就业创业模式，这种就业创业模式一经出现就受到就业者喜爱，尤其是需要兼顾家庭和事业的女性群体。现如今梦饷集团已有店主200万，其中女性店主近200万，占比95%，当然这个数字还在不断上涨。

梦饷集团扮演着一个“一站式赋能者”的角色。对于店主，通过去中心化的方式，通过整合供应链、SaaS店铺软件、运营、数据、培训合规等一站式服务全面赋能店主创收创业，同时优化商家库存管理，提升人货匹配效率。店主除了专心推荐商品外，不需要操心更多，店主也可以自行选择需要上架的商品，布置个性化店铺。

在技术赋能之下，每个店主都能拥有一个相对于功能齐全的小电商平台，无需囤货，既可以不断扩大私域流量，进行长期变现。通过这种方式，一方面，通过较低的学习成本，为广大女性提供了更灵活的就业选择。据悉，目前加入到梦饷集团的女性店主，职业愈发多元化，包括教师、医务工作者、媒体人、企业高管、程序员、设计师、财务和房产中介等各行各业的女性工作者加入成为饷店店主。

另一方面，技术赋能下，女性的收入也得到进一步提升。成立三年多以来，饷店平台已覆盖全品类商品，累计帮助品牌商家销售商品超过3亿件，为200多万商家提供了巨大的支持。而在模式创新之外梦饷集团还非常注重对女性的关怀。通过爱豆大学，梦饷集团为众多女性店主提供新人入门培训、社群管理及运营指导、心理辅导课程等。让女性店主可以快地掌握在爱库存的创业之道。

同时梦饷集团成立了上海首家在线新经济企业妇女联合会。通过妇女联合会，关注和维护好相关从业女性的合法权益，并视情况对有困难的女性提供各种帮助。积极为女性素养和能力提升提供活动交流的平台和载体。

可以看到，梦饷集团的做法是，通过自身的模式创新，以“授人以渔”的方式，为女性提供更灵活的就业选择。同时通过企业妇联组织等关怀，进一步在身心健康等方面给予女性保障。