制约农村发展的关键!终究还是“人”的问题！

农村，农村!农村将来究竟会发展成什么样？怎么发展？一直是国家研究的重点!要想农村发展的好，人和人才的布局是个长期的任务，也是农村发展规划的重中之重!说到底，农村还是离不开人，不管是普通农民、农业技术人才、还是村庄带头人，这些都是农村人口的重要组成部分，哪一部分的缺失都会直接影响到农村经济的发展!

农村并不缺人，这是事实!农村缺人，这也是实情!为什么这么说呢？农村在册登记的农业人口有好几亿，数量庞大!日常在农村生活的都是留守儿童和上了年纪的老人!农村缺的是有文化、有能力、懂技术的年轻人和能带领大家赚钱的好村官!

在农村凡是有一点能力的都在外面挣钱，农民的后代多半都读书去了城里，成为了“假农民”，远离了农村!!能愿意下地干农活的，没有几个是年轻人。都是些上了年纪的农村老人，他们心里上难以接受好好的土地荒着长草!

农村没有好的领头羊、没有可靠的农业科技人才、没有强大的经济后盾!农村拿什么来发展，就靠那些老弱病残的老农民，那是行不通的。

如果有一天，农村人回到了农村，能干什么呢？现在不是以前，撒把种子就等老天恩赐给个好收成的年代了!农村种地已经不是靠天收了，需要系统的科学技术支持，才能大获丰收!傻傻地还是沿袭传统的老一套，注定没饭吃。农民们为什么要出去发展，不就是农村自家的一亩三分地，已经无法满足一大家人的生活需求了吗！

农村的年轻人出去，是个好事情!出去开拓视野，多多少少都能够学到一些东西！这些出去见过世面的农村人，将来也许就是农村发展的主力军!

他们把在外面学到的，看到的，听到的，带回农村去;如果政府积极优化组织，适当培训加扶持，让他们在农村能够赚到钱！让他们成为农村赚钱的榜样，才能吸引更多的农村年轻人回到农村，发展三农产业，产业壮大了，农村的现状也就自然而然地好转了，这是一个循环的过程!不把外面先进的科学技术带到村里，不把先进的管理模式融合到农民当中，如何谈发展？

农村要发展，条件再好，留不住年轻人，一切都是空想空谈!现在的最大问题是要想方设法，创造条件把人留住!给农村的年轻人足够的创业空间!这样他们才能在农村深深扎根。

现在留在农村的老年人一般都读书少，见识有限，他们对三农产业的发展没有前瞻性，对于一些新技术的接受能力不足，最主要的是他们的精力不济!一句话，他们已经老矣!他们对社会的贡献他们已经做了他们该做的，已经尽力了！该退休了！

农村之所以出现了断层，就是谁都不想种田，因为老一辈的农民已经认识到了这一点。老一辈的农民们用尽一生的力量把农二代、农三代拼命往外推，目的就是不要让他们回农村种地，没出息!这是残酷的事实，也是非常尴尬的场景!

如果有一天，农村的年轻人回到了农村，要想种出高产优质的农产品，要想把农产品变成更多的钱，更具有经济价值，那就需要知道农产品的深加工的理念，需要明白怎样增加附加值的一些技术!

技术哪里来？技术人才哪里来？农村农民们除了自己学到一些技术外，培养一批批的技术人才还是应该借助政府的力量了！让一个个技术人才以点带面，在农村播种。一年一年，星星之火可以燎原，只要坚持做了，总会有回报的。

人有了，技术有了!怎么干？最大的难题就是钱！没钱，只能你看看我，我看看你，嘿嘿地笑!农村人干点事，一般都是用的自己辛辛苦苦积攒下来的老本钱，再就是东拉西扯地找亲戚朋友借回来的！转来转去的就这点路子!想找银行借点钱，贷点款，只要你是农民，没点社会关系，想走这条路，太难!

这一关，可是农村发展路上的一条拦路虎！农民借不到钱，是因为在农业的投入上和产出是不成正比的，不稳定因素太多，风险隐患太大!银行知道的忒清楚，三农上的事没个准数，他们就怕农民血本无归，连本都收不回来。

现在农村人心涣散，凝聚力比以前差太多了！这个时候，就更需要一批有魄力、有眼光的基层干部来带领农民发展农村。一个好的村官可以带领民众富甲一方，无能的村官只会阻碍农村经济的发展!

普通农民回来了、农业技术人员一心一意为民服务、年轻有为的基层干部胸有蓝图，大家齐心合力!农村还有什么理由不富裕呢？我们期待着农村能够留下所有能想在农村的人!