二线城市逐渐拉开人才争夺战

从2016年开始，人才流动的方向有一个比较明显的变化。

在这之前，人们跳槽总是倾向于去北上广深。但是从这一年开始，很多人跳槽，都会选择武汉，长沙，成都，重庆，杭州，苏州等二线城市。

其实这是一个迟早会到来的变化。在2016年之前。北上广深的房价还处于努力一把可以接受的程度。卖了老家所有的房，勉强能付首付。但是随着这两年房价的疯涨，新到北上广深的人，买房已经是一个天方夜谭了。人们的归属感非常差。

企业也一样，在这些地方的经营成本非常的高,虽然资源很丰富,但毕竟给企业带来的压力太大了。于是一些企业也开始选择向二线城市迁移一部分业务范围。

以上两项叠加起来，就给一部分比较开放的二线城市，带来了更多新的就业机会。不高的房价，较好的收入，也给就业者带来了更多的归属感和满足感。

以我所在的城市南昌为例。假如在南昌，一年有10万元收入。这样资历的人到北上广深，大概一年能有30万收入。看上去比南昌收入高不少，但是实际上生活还不一定有南昌过得好。可是，如果选择武汉、苏州等城市，年薪往往能达到20万。考虑当地的房价和生活水平，综合起来，会比南昌和北上广深过得更好。

现在越来越多的二线城市都在吸引新兴企业入驻，同时提供更好的政策吸引中高端人才的流入。在这个背景下，哪个城市走在了前面，就会装上经济发展的新的引擎。反应慢的就会沦为三流城市。