有感七获省部级科技奖的“大国工匠”，却评不上正高职称

人民日报今天讲了一件事，说是有这么一个叫鹿新弟的老工人，在一汽解放大连柴油机有限公司上了一辈子班，说起一汽大家都知道，老国企，共和国骄子。鹿师傅是个爱钻研的老技工，用他的原话来说，创新就是他生活中的一部分，所以，几十年下来鹿师傅是各种省部级奖项拿到手软，按理来说在单位里应该是一个高端大气上档次专业技术人才。在我国企事业单位中，肯定一个人才，最好就是评定一个专技职称，共12级，其实较高的就是正高职称，对应好像是专技1-4级吧，通俗点说就是正教授授。在企事业单位里，职称是与待遇直接挂钩，职称高，收入就高，否则你就是再有能耐也只能拿低工资。鹿师傅正是这样一个人，要讲专业技术能力，那是没得说，可就是出身不够好，不是知识分子出身，没有清华北大科工大的文凭，而是一线中摸爬滚打出来的泥腿子，所以在职称评定上就吃亏不少，这对鹿师傅工作积极性打击不小，即使如此，鹿师傅还是保持一颗钻研创新的干劲。近些年来，我国逐步成一个世界级的工业大国，当前也正处于由工业大国向工业强国之路上迈进，要实现这一目标，就少不了像鹿师傅这样熟练的技术工人，国家也认识到这一点，也出台了一系列破格评定为正教授的政策，而鹿师傅正符合这种条件，按理来说，一汽这么大的国企应不折不扣执行国家政策，破格将鹿师傅评定为正高级职称，可让吃瓜群众惊掉下巴的事在后边，鹿师傅单位的相关人士出来说话了，你、你、你鹿师傅只是个工人，工人被评为正教授的，在我们单位里还没有先例......言外之意就是将一个工人评为正高职称，这可是坏了规矩，没有了规矩，这么大的国企那不得乱套。看看吧，这就是国企当前的潜规则，高职称倾向于高学历知识分子，特别是那种兼有行政职务的知识分子，按理这也无话可说，能力强则责任就大，相应收入就高，工人阶级在企业中体力劳动，工作强度大，收入最低。这与欧美发达工业强国形成鲜明对比，像德国，他们的蓝领工人收入就不一定低于白领阶层，这也是德国在技术方面不断创新的源源动力，反观我国东三省那些大国企就显得没那么有活力。这不是我这里讨论的重点，言归正传，鹿师傅评定为正高级职称的事也就止步于此，据说他没盖到评定正高职称的公章，据说后来鹿师傅评定为正教授的事过了时效不能评了，后来据说鹿师傅又获得一个科技二等奖，他又有资格参评正教授，我说，鹿师傅真是一个可歌可敬的倔老头，还是据说鹿师傅评正教授已经有好几年了，现在被媒体盯上了，这是个好事，在中国，群众的力量是无穷的，凡事群众认可的事，都是能实现的，前段时间，茅台酒厂想评个中科院院士，一经媒体曝光，乖乖，那还了得，阿猫阿狗都可评院士，院士这头衔还不得烂大街了，果然，茅台院士评定没有如愿，但愿鹿师傅评正教授这事能心想事成，而鹿教授这样的人正是我们国家兴旺发达的国之根基，这里，预祝鹿教授身体健康，美满幸福！幸福