职场中，杰出的人都有这种特质

朋友给我讲过自己大学的事情：

刚上大学那会儿，课余时间，我们班男生最喜欢做的事就是打游戏。

大家聚在宿舍，打开电脑，将音量调到最大，开始PK。边上围一群“观战”者，声音此起彼伏，十足一个小型网吧。我们都沉浸在这种“快乐”中，无法自拔。

唯独东哥是个“另类”，他从不参与我们的游戏，一天除了上课、去图书馆学习，就是参加各类比赛。

我们常常邀请他加入激烈的“战斗”，但每次都被他婉拒，说：“我今天的学习计划还没完成，就不陪大家玩了！”

每当这时，男生们都会笑他：“东哥，你是不是傻?这又不是在高中，老师不会逼着我们去学习！再说了，一直学不得学傻了，打游戏放松一下呗……”

他摇摇头说：“老师只是我们的领路人，学习还得靠自己，现在的态度决定了毕业后的高度！”

每天早上6:00，他准时起床开始学习，没有一天懈怠过。

同学都觉得他特“傻”，大学考试不挂科就行了，老师也不会找家长，何必那样“逼”自己学习？况且，属于我们的自由时光也就这几年，应该抓紧时间好好享受！

然而，就是这位不懂享乐的“傻”东哥，在大学四年间，不仅成绩稳居全院系第一，包揽了各类奖学金，而且在各类比赛中频频获奖。毕业后，他顺利考上了美国著名大学的研究生。

以前总以为自己很聪明、懂得享受大学生活，后来才发现，这种所谓的聪明，不过是在浪费时间。正所谓：你把时间花在什么地方，就会收获什么。

第二学期，我努力向东哥学习，开始变“傻”。戒掉了游戏瘾，制定了详细的学习目标，每天学习、参加活动，拼命提升个方面的能力，再也没有浪费过一天的时间，毕业后还顺利进入国企工作。

我曾经看到一位作者，写她前同事的故事，很受启发：

我们公司是世界500强的外企，工作强度大，竞争异常激烈。办公室新来了一位名校高材生Andy，即便她能力特别强，业绩非常厉害，工作还是比其他人努力N倍，下班后常常给自己“加餐”。

每天下班后，Andy都会再工作几小时，有时候还会主动揽下领导临时交代的工作。

同事们都觉得她特“傻”，论学历和业绩，其他同事都不是她的对手，她完全没必要这样“虐待”自己。再说了，公司又不给加班费，凭什么要这么辛苦！

有一次，我碰巧和Andy一起加班，吃晚饭的时候，就聊了起来：

“Andy，你为什么下班后还要给自己安排工作？每天工作那么长时间，身体吃的消吗？”“我的体力没问题，因为我每天都会健身。我之所以这么拼，是为了让自己能够更快地成长。越熟悉业务，越了解客户需求，做起项目来才更得心应手。别看我是在“加班”，其实我是在替自己节约时间。与其被领导和客户追着跑，不如自己主动出击，留足试错的空间，这样成功的几率也会高一些。何况，现在竞争这么激烈，业内精英数不胜数，如果再不努力，很快就会被淘汰啦！”

她的一番话让我无地自容。我也终于明白，为什么这个“傻”姑娘能力那么强了！她非常清楚自己想要什么，深知自身有哪些短板，也舍得花时间去学习弥补。

不会计较有没有，也不在乎付出会有多少回报，只是目标坚定地做下去。

一年后，Andy成了公司最年轻的主管，负责许多大的项目，薪水翻了好几倍。

任何时候，你的态度都决定了你的人生高度。

杰出者最大的优势就是：有明确的目标，知道自身短板，然后尽全力去弥补。不计较当下的得失，眼光长远，不断积攒能量，当势能爆发的那一刻，也就是目标实现的时候。

不知你有没有发现，和小说中不一样的是，现实生活中那些越杰出的人反倒越“傻”。

上学的时候放弃享乐，选择了一种更辛苦的方式去学习；

工作后，宁愿加班，将时间用在难“啃”的项目上，也不愿意去吃喝玩乐。

我曾经非常不解，后来发现这才是真正的聪明，体现了一个人的格局。

格局越小，就越在乎眼前的得失，把自身利益放在首位。所以，会非常注重自我享乐、报酬等外在的东西。格局越大，则越注重自身的长远发展，越愿意付出时间和精力。

领导让你完成项目报告，要求限期完成。你就各种不情愿：抱怨时间短任务重，抱怨不熟悉项目，抱怨为什么让自己做，抱怨又要加班，抱怨没有奖金……

我们试想一下，如果换作是Andy，她会怎么做？“傻傻”地接过任务，开始想策略。既然时间紧迫，那就即刻行动，不懂就去查资料，找数据，只要行动起来，就会找到解决的办法。