如何做有水平的领导？

1.让同事知道自己“护短”外松内紧

2.工作一定要有原则和底线，做到公私分明

3.涉及到同事福利，如假期，考勤，薪资能做好人就做好人

4.尽量让自己的上级别过分，亲近自己的下属，被架空了就不好玩了。

5.不要老想自己是工作能力最强的人，术业有专攻，退的低调，进的才是厉害。

6.自己擅长的领域，放权让下属做

7.适当的让同事看到我的上级给予我的压力