原创 UK Fortune 英伦财富 2021-09-22

从IT业到酒店业，人才争夺战正在推高工资。

本周开始，大学新生们陆续开始了新一阶段的学习生活，许多毕业生也开始直面就业问题和职业道路。今年毕业生们面临的是一个相对“不正常”的就业市场。

由于防疫全面解封后，英国众多行业的人才需求量超过了乐意从业的人，推高了平均工资到35,878英镑，年涨幅4%。即使如此，仍然难以解决部分行业的技术员工短缺的难题。

那究竟哪些工作的工资正处于上升通道？英国招聘就业网站Adzuna的数据分析或许能给出答案。

薪酬稳固增长：IT和建筑行业

招聘机构Robert Half的Matt Weston说：“目前就业市场正飞速发展。对员工的需求远远大于供应——现在我们已进入人才争夺战。”尤其是推高了IT和房地产行业从业者的平均薪资。

过去一年半里，地产行业受创纪录低利率和印花税假期的推动。2019年8月至2021年8月期间，地产行业薪资增长最快，达到14.7%。

同时，IT行业的工资也跃升了9%，Weston分析称，这种增长仍将会继续下去。“随着云计算和人工智能的发展，很明显，科技行业对求职者来说是个蓬勃发展的市场。有很多机会。” 尤其是软件开发人员的工资呈现飙升，从2019年到2021年上涨16%，达到60,751英镑。

其他值得一提的还有金融和会计行业的持续需求。Adzuma数据显示，这些行业工资增长了7%。

用工荒：贸易、建筑和酒店业

英国脱欧和疫情双重影响导致英国海外工人大量外流，当然，也很难说这种稀缺造成的工资增长是永久性的。

Adzuna的Andrew Hunter说，为了争夺求职者，签约奖金等新的激励措施推高了工资。例如，电商巨头亚马逊现在就为新的配送中心员工提供1000英镑的签约奖金。仅这一类别的工人，其广告上打出的工资就跃升了14%，达到20,794镑。

贸易和建筑、酒店和餐饮等行业也正在努力填补空缺职位，行业薪资分别上升了10%和9%。

同时，货车司机的平均广告工资增长了11个百分点，达到28,514英镑。

9月初，英国高端连锁超市Waitrose为大型货车司机(LGV)开出的工资已经高过一些办公室的高管职位，达到5.3万英镑每年，并称货车司机岗位至关重要。

相比之下，Waitrose公布的几个总部职位工资显得相形见绌。其中高级管理人员每年的年薪为45,000英镑，财务分析师的薪资为46,700英镑。

市场需要初级还是高级工人？

根据Adzuna的数据，疫情导致雇主专注于招聘更高级的职位，往往冻结了初级职位的招聘。这些更高的薪酬待遇很大程度上推动了去年全英工资的增长。

但在2021年平均广告工资中排名，整个市场的毕业生工作排名第二，增长了13%。

这标志着雇主正变得更加自信，通过培训初级员工来做长远规划。

哪些行业的薪资在下滑？

总体而言，2019年~2021年期间，薪资增长了约4%。工资下降最多的是维修、制造和行政行业，分别下降9%、14%和20%。

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