时代新视点 ‖ 黎红雷：用儒家商道引领当代管理潮流

前不久，在知名高等学府广州墨尔大学举行的《智敬未来》年度智慧盛典上，黎红雷教授以《儒家的商道智慧》为主题的精彩演讲，博得阵阵掌声与喝彩。

黎红雷教授大名我早有耳闻，且胸怀敬仰。我与黎红雷教授相识在彩云之南。前年，他与我，还有著名高原诗人亚彬应邀参加“中国（云南）博鳌儒商高峰论坛”。黎红雷教授热情洋溢，谦逊温和，儒家风范，给我留下深刻印象。

黎红雷教授是国学大家，中山大学管理哲学博士、美国夏威夷大学比较管理哲学博士后，中山大学哲学系原系主任，现任中山大学中外管理研究中心主任，享受国务院政府特殊津贴。社会兼职主要有，中华孔子学会副会长兼儒商会会长、中国孔子基金会名誉副理事长兼企业儒学研究委员会主任、博鳌儒商论坛理事长。

黎红雷教授在《中国社会科学》《哲学研究》和《管理世界》，以及美国《Journal of Chinese Philosophy》等杂志发表学术论文200多篇，出版著作《儒家商道智慧》《儒家管理哲学》《企业儒学》《人类管理之道》《东方管理智慧》《现代管理与儒家智慧》《企业文化概论》《美国企业文化》《中国人的精神三十讲》《中国管理智慧教程》《治道新诠》和《国学经典九百句》等等，主编《中国传统治道研究丛书》。黎红雷教授总结中国企业家运用儒家思想经商办企业的实践，归纳出当代儒家商道的八大智慧，并具体分析了多家知名企业和群体，运用儒家商道治理现代企业的实践，从而解读当代中国企业经营管理的独特经验，为世界管理理论的发展提供鲜活的东方视野，为儒学在当代的复兴开拓了企业儒学的新路径。

黎红雷教授先后荣获国家教委优秀教材奖、广东省优秀中青年社会科学家、广东省政府哲学社会科学优秀成果奖和广东省优秀教学成果奖，等等。他目前正在主持的科研项目有，"中国古典管理思想通史"、"中国传统治道研究"和"传统文化与华商精神"。

我在中国（云南）博鳌儒商高峰论坛一睹黎红雷教授演讲风采，尤其是他的《儒家的商道智慧》的主题演讲，一直都非常“火爆”。从他在哈佛大学讲学时遇到的问题“中国企业家到底靠什么办企业”开始，从“文化资本”的角度，展开了他在当代中国企业家丰富的实践案例基础上，所总结提炼的“儒家八大商道智慧”，包括：组织之道：拟家庭化的企业组织形态；教化之道：教以人伦的企业教化哲学；管理之道：道之以德的企业管理文化；经营之道：义以生利的企业经营理念；品牌之道：诚信为本的企业品牌观念；领导之道：正己正人的企业领导方式；战略之道：与时变化的企业战略智慧；责任之道：善行天下的企业责任意识。

中国（云南）博鳌儒商高峰论坛间隙，我有幸与黎红雷教授一起学习交流，受益匪浅。他认为，儒家商道智慧是对西方管理科学的补充。如何处理员工的迟到早退问题？一般的企业采用的惩罚手段，而中国企业家却从儒家的德法相济思想中得到启发。孔子说过：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”其大意是说：如果用政法来引导他们，用刑罚来整顿他们，民众只是暂时地免于罪过，却没有羞耻之心。如果用德教来引导他们，用礼制来整顿他们，民众不但有羞耻之心，而且能够自我改正而人心归服。在践行儒家商道的企业家看来，管理就是管心，管心就是管思想。与此同时，企业文化与企业制度、道德教化与法律惩罚、菩萨心肠与霹雳手段，简单地说就是宽与严，统统都需要，一个也不能少。德法相济，恩威并施、德主刑辅，方为中庸之道。

我也感到，儒家商道智慧是对西方管理科学的超越，比如大型实体制造企业如何应对互联网时代？ 这是目前东西方企业都不得不面对的棘手问题，而中国企业家却从儒家的经典《易经》中找到灵感。《易经》否卦有句爻辞“倾否”，而非否倾。主动颠覆封闭的局面，而不是被封闭的局面所颠覆。“倾否”不是只倾一次、一劳永逸，而是要根据时代不断地颠覆，不断地“倾否”。企业永恒的追求是什么？就是为了要真正变成一个时代的企业。

当代中国企业和中国企业家已经站在了世界经济舞台的中央，一批优秀的中国企业家在企业治理实践中，以优秀的中国传统文化为根基，汲取国学智慧，创造性的融合吸收现代管理理论，实现了企业健康可持续跨越式发展。在企业的组织、教化、管理、经营、品牌塑造、领导方式、战略变革、社会责任等方面，为当代世界管理理论的发展提供了全新的视野，提供了鲜活的经验和深刻的启迪，新儒商正越来越多的得到全球企业界和管理学界的关注和推崇。

时代呼唤新儒商，时代需要新儒商精神，让我们一起努力，以国学智慧为引领，成就更多的新儒商和因爱伟大的卓越企业。