保安和老师驱逐、殴打流浪狗被停职处分。狗患，怎么破？

保安和老师驱逐、殴打流浪狗被停职处分。狗患，怎么破？

乔志峰

山东一职校保安和实习老师殴打流浪狗，校方：两人被停职处分。

近日，山东艺术设计职业学院校内有两人殴打驱赶一只流浪狗的视频在网上引起关注。

殴打流浪狗的两人分别是学校的一名保安和一名在试用期的实习老师。学校初步给予两人停职处分。（3月22日澎湃新闻）

驱逐、殴打流浪狗的视频，确实令人不适。狗狗一声声凄厉的惨叫，令人心悸。好在，狗狗确实受伤但并未被打死，学校也承诺将会积极寻找并救助。

学校保安和老师的行为，确实不妥。不仅下手狠辣，有学生录下的现场打狗视频显示，两男子打狗的同时，还有一人声称“晚上要吃炖狗肉了”，打狗的“正义性”大打折扣。

不过，事情也有另一面。

据媒体详细了解，“这只狗经常溜进学校，还多次进入学生的教师和宿舍。”该校党委宣传部的一名工作人员称，当天早上，学生上课时发现这只狗又溜进了舞蹈教室，导致学生无法在教室里学习、跳舞，所以反馈给学校。并且，涉事保安和实习老师其实是想赶走这只狗，“在赶走它的过程中，它想咬人，（两人）就出现了不妥的行为。”

于是问题来了：流浪狗到处乱窜，影响学校的正常教学秩序，该怎么处理呢？听之任之，肯定不行，毕竟学校是教育场所，不是狗狗的“动物乐园”；赶走，很容易流于“暴力”，面临公众特别是爱狗人士的愤怒和谴责。

据了解,目前中国每年有4000多万只流浪狗，但在治理方面似乎陷入了循环怪圈：不出事没人管理到出了事展开捕杀，接着舆论抵制放弃捕杀后又回到无人管理状态，以至于流浪狗影响人的正常生活甚至咬人、伤人的问题，依然存在。

可以毫不夸张地说，流浪狗带来的，不仅是管理难题，在很多地方已经演化成了“狗患”。

人和动物，应当和睦相处。作为伴侣动物和“人类的朋友”，狗狗更应该得到善待。但这只是理想状态，很多时候，人的利益和狗的利益，并非完全合拍，经常会出现冲突。

当人的利益跟动物比如流浪狗产生冲突的时候，是应该以人的利益为本，还是把保护动物放在第一位？我个人的看法是，还是要以人的利益为本，在这个前提下尽可能地做到两者的统筹兼顾。不能为了狗的利益，而牺牲人的利益和人类社会的秩序。

而解决流浪狗带来的“狗患”，驱赶单个的狗肯定做不到，而要从源头抓起，也就是从流浪狗的来源抓起。

流浪狗的主要来源，一是自身繁殖，二是养狗者遗弃。对前者，可以通过对流浪狗采取节育措施的方式来缓解。而对于后者，则需要建立相应的制度和规定，强化养狗人的责任与义务。比如，北京市要求，养狗人必须办理养犬年检手续，犬只死亡、失踪或者养犬人放弃饲养的，要办理注销手续，就对养狗人产生了较为有效的监督和制约。

现有的流浪狗该如何管理和处置呢？放任自流、任其自生自灭，以及“运动式”的捕杀，都不是科学的方式。据了解，在流浪狗的管理方面，治安、城管等部门都负有责任。这些部门应当进一步明确职责、划分管理范围，不推诿、不扯皮，切实做好流浪狗免疫、安全、收养等方面的工作。

之前有媒体报道，宁波宠物类公共服务平台“宁波宠信”曾经出面组织线下公益领养活动，既不让流浪宠物成为社会安全的隐患，还能给流浪的宠物重新找一个温暖的家，同时让那些喜欢宠物的家庭的爱心得到彰显，可以说是一举多得的好事。类似的做法和公益活动，应当得到来自社会和政府的支持。

管不好，流浪狗就会引发“狗患”；管好了，流浪狗就能带给人很多快乐，社会就和谐了。