“五年陈”的阿里员工获阿里定制戒指，造价员工感动到哭

2019年，阿里员工在阿里又迎来了新的一年，那些被戏称为“五年陈”的员工，在阿里度过1800多天，挺过5个双11，这些员工，在阿里没有被遗忘，相反，阿里用一种温暖的方式，回馈这些员工。

1月22日，阿里集团举行最新一季“五年陈”授戒仪式，七位阿里巴巴集团合伙人一起为入职满五年的同事，戴上私人订制的戒指，象征文化的传承和基因的传递。这些五年陈的员工，超过了阿里全体员工的四分之一，是公司未来的组织文化建设的强大基石，也是能够真正代表阿里巴巴精神的群体。这既是阿里对于优秀员工的肯定，也是阿里对于认真工作，努力进取的员工的褒奖。

在这些“五年陈”员工里，包括入职刚5年的淘宝总裁、90后蚂蚁金服技术老兵、在海外发光发热的阿里人、也包括忙农业不亦乐乎的智能技术工程师、热心公益的阿里志愿者……这些员工在自己的岗位上恪尽职守，同时对待新来的员工也是热情向迎。阿里的日子有困难也有快乐，两者相辅相成，因为有困难，所以有成长，因为有成长，所以有享受在这样的环境下，每一个阿里的员工都互帮互助，其乐融融。有着这样良好的环境，阿里的经济也在快速的增长，年轻人也在不断的进步，获得很多可以不断上升的空间。

大到一个集体，小到阿里每一个员工，都在阿里获得了成长，每一个阿里的员工生活都变得十分精彩！

在2018年出炉的1867位五年陈员工中，45%的人在这五年中组成家庭，进入了个人生活的新阶段。

在阿里，并不是工作压力巨大，同样，有的阿里员工家庭，要了两个宝宝，有工作同样也有生活，两者相辅相成，这才是阿里员工真正的面貌。

同样，在这五年中，一位自认为普通的员工，方玉红。她同时担任了马云的乡村教师计划、自然教育等多个公益项目的志愿者，“正是通过这些的机会，我才能了解到乡村教师这个背后的故事群体，尽自己所能去帮助他们。通过这次公益，这也让方玉红入选了马云基金会的“优秀教师”。

和一群优秀的人在一起，你也同样会变得优秀，阿里正是在这良好的氛围下，培养了那些“五年陈”的优秀员工，而这些员工也是阿里巨大的财富。在这些优秀员工的领导下，才会培养出一批又一批的阿里人才！