《士兵突击》热映时，很喜欢剧中的主人公—许三多，有一句话这样形容他：

“他做的每件小事就好像抓住一棵救命稻草一样，到最后才发现，他抱住的已经是参天大树了。”

没有耐心等待成功，就要用更久的耐心接受失败。每天都有一些“聪明人”在寻找成功的捷径，可以让自己绕开漫长的奋斗过程，迅速成功，殊不知，那些真正的聪明人，却都在暗暗地用着“笨办法”。

目标感强，意志坚定

很喜欢一个成语——破竹之势，竹子生长的前四年仅有三厘米高，而从第五年开始，会以每天三十厘米的速度疯狂生长，六周的时间就长到十五米。

前面的四年，就是蓄势。

虽然从地平面以上感受不到其成长，但地平面以下的根须已经悄无声息地延伸了数百平方米。

所谓蓄势待发，不过是目标感强，做事坚定，一个量变到质变的积累过程。

成长亦如此，现实职场中80%的程序员新人都未曾熬过那三厘米，就“死”在入职的前三个月。

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新人想快速成长，做到两点足矣：一是做正确的事，二是持续做正确的事。

做到前者并不难，难的是持续。

没敲过上万行代码，就想顺其自然水到渠成地做好项目？

没有大量的练习，就想成功深挖产品的需求？

其实从来不缺方法论，大神们倾囊相授自己的方法技巧，固然是希望新人快速成长。但真正能熬过蓄势期，持续向上成长的往往是那些前期“轻理论重实践”的新人。

相比技巧，新人程序员更需要的是一个“熬”的过程，这个阶段无论经理主管任何人都帮不上忙，只能——靠！自！己！

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技巧从来不是捷径，而是进阶技能，技能类的成长，靠耳朵听听，大脑想想最多只是停留在“知道”的层面，想要“做到”，中间少不了下笨功夫，扎实的大量练习。

看着聪明的人，专研各种技巧方法论，脑子里理论一大堆，实战中却张口结舌；

真正聪明的人，专注的大量练习实践，总结经验提炼技巧，实战中才应对如流。

看着聪明的人，期望了解真谛之后马上达标拿提成，急功近利结果往往快速夭折；

真正聪明的人，懂得蓄势是个慢功夫，只能靠自己，踏踏实实积累才能收获成长。

专注自律，有始有终

曾国藩的人生哲学很独特，那就是尚“拙”。他说：“天下之至拙，能胜天下之至巧。”

曾国藩能够打通科举这条路，靠的完全是“笨劲”。父亲要求他，不读懂上一句，不读下一句。不读完这本书，不摸下一本书。不完成一天的学习任务，绝不睡觉。

他不懂什么“技巧”，什么“捷径”，只知道一条路走到黑，不撞南墙不回头。这种“笨拙”的学习方式，在他身上培养起超乎常人的勤奋、吃苦、踏实精神。

积苦力学的经历给了曾国藩独特的启示，他发现笨拙有笨拙的好处。笨拙的人没有智力资本，因此比别人更虚心。

笨拙的人从小接受挫折教育，因此抗击打能力特别强。笨拙的人不懂取巧，遇到问题只知硬钻过去，因此不留死角。

相反，那些有小聪明的人不愿下“困勉之功”，遇到困难绕着走，基础打得松松垮垮。所以，“拙”看起来慢，其实却是最快，因为这是扎扎实实的成功，不留遗弊。

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胡适说过：“这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人。”

在自律练习的过程中，这期间我们会面对很多干扰：或者是手机游戏的诱惑，或者是他人对我们的打击，或者是自己情绪的波动。

唯一能够对抗外界干扰，让我们尽快度过那个平淡期的，就是我们的专注力。

专注力，就是一种心无杂念地活在当下的能力。

当你专注的时候，你会忘记自己、忘记时间，耐心地去做一件事情，待你回过神来，时间已经飞快地流逝，而你也获得了能力的提升和价值的递增。

再刻意练习，打造你的底层能力。

复利效应的积累，不是简单地重复，而是需要我们刻意地练习，进而形成自己的能力圈。

任何有所成就的人，都需要经历一段枯燥而漫长的刻意练习。

就像专业棋手不是一上来就对弈，而是要经历很长时期的识谱打谱练习，不断精进，拓展能力的边界。更重要的是，我们需要把刻意练习放在底层能力的打造上。

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什么是“底层能力”呢？

底层能力，说白了，就是在哪里都能够用得上的能力。

比如，逻辑分析能力不仅能让你在网购时甄别真假，还能让你在工作中发现问题，解决问题。

再比如，卓越的学习能力不仅能够让你更快更好地掌握新知，还能让你把新知识和旧知识整合起来更新自己的知识框架。

底层能力还包括探索能力、审美能力、概率预测能力等，我们可以通过刻意培养这些能力来打造自己的底层能力圈。

有了强大的底层能力圈，你在做很多事情的时候就会比别人更高效，也更容易达成目标。

练好基本功，才能给你的人生托底

有的人想要快点成长，所以就偏爱各种“21天打造高效习惯”，“10天学会写作”之类的速效课程，却从来不知道——“成长是一个过程，而不是一个结果。”

其实，“快”只是一个结果，并不是原因。相反，越是快速提升的能力，反而越需要下慢功夫。因为只有通过下笨功夫，你才能把该练的基本功练好，让你在关键时刻不栽跟头。

程序员是一项非常注重基本功的工作，其实，程序员80%的工作，尤其软件开发方面，都是在用基本功，而不是内功。

因为软件开发这个工作，确实大部分的时间，都是在搬运代码和改bug，而这些工作恰巧都是需要基本功的。

小米公司也有在基本功上下笨功夫的时候。

2016年小米遭遇了创业以来的谷底，但在2017年就打了一场翻身仗，小米手机的出货量重回全球前五，线下店也成绩不错，成为新零售的标志性公司之一。

小米是怎么从谷底爬出来，度过最难的时刻呢？

雷军在接受《中国企业家》杂志采访时说：“大家希望用奇招来逆转困境，这是错的。遇到困难一定是某个基本功出了问题，尤其对像小米上千亿营业额、上万名员工规模的企业来说，守正比出奇更重要。”

所以，雷军为小米确定的2016年战略是“补课”。这种补课，包括供应链上的，也包括管理上的。在供应链上，雷军自己事必躬亲。

一位跟雷军交往频繁的供应链合作伙伴对《中国企业家》描述说：“雷军是遇到问题解决问题。他会先顶住，把局面稳下来，然后找到问题一个一个解决。雷军是随时准备顶上的人，保安不行他都能上。”

然后，是从供应链、创新和质量开始，提振手机业务，这些工作都是雷军自己来抓，真正地一步一步脚印，脚踏实地地去解决问题。

正是因为在基本功上愿意下笨功夫，所以雷军和小米公司在2017年业绩扭亏。

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事实上，越是愿意在基本功上下笨功夫，我们就越能够少走弯路，在机遇面前顺势而为，在危机之下不掉链子。

大道至简。

我们以为聪明人成功靠的都是天赋，但真正的聪明人却从不指望天赋。他们明白天赋是努力到达一定程度后的锦上添花，并不能成为努力的替代品。

我们传颂“愚公移山”的故事，因为愚公是一个真正有远见的人，他知道想要得到最好的结果，就得承受最艰难的过程，他知道再大的困难，也抵不过滴水穿石的认真。

遇山敢开路，遇河敢搭桥，这世上能难住他的事情还有多少呢？

沉得住气，发得了力，才是人生大智慧。人要有所执，方能有所成。