40/50菜贩不能进场，怎个辛酸

45/50菜贩不能进场，怎个辛酸
10月22日，湖北武汉。近日，吉庆街胜利菜场正在对标上海进行改造升级。但是工地门前张贴的《入驻须知》上却要求女摊贩不能超过45岁，男摊贩不能超过50岁，这让不少商贩议论纷纷。附近的一名商贩表示：那我们都不能卖菜了。
对此，菜场管理方回应，该要求没有违反国法，超龄商贩身体可能承担不了工作风险，具体执行时会弹性处理。
明显不合理的规定，一经曝光，很快引来了众多的关注。
而当地有关部门处理也很迅速。10月23日，武汉江岸区市场监管局已约谈三家企业，要求企业不得违规设置不合理条件，并责令企业立即改正。目前企业已撤除《入驻须知》。下一步，江岸区将督促该市场经营方整改到位，营造公平公正、合法合规的市场环境。
到此，该事件算是发酵很快，处理很及时，应该说在市场部门的干涉下，菜场的不合理的规定作废了。如此以来，不说别的，起码，这些45岁或者50岁的菜贩们就不用担心，被菜场拒绝进场工作了。
但是，这起事件却让我感到万分的悲哀。悲哀的是，45岁或者50岁的菜贩们，在当下的现实中，正是菜市场摊贩的主力军。一旦，菜场不允许这些人员入住的话，那就意味着，他们下岗了。
本来，这个年龄段的人，尤其是在菜市场做摊贩的人，都是自谋职业者。她（他）们不如国有事业单位人员样，有着足够的社保和年金，到了50岁或者55岁以后，根本不用担心生活成本的问题。现实中，跳广场舞的，或者到处旅游晒照片的人，或者各大旅游点活跃的人，基本都是这些国有事业单位退休的人员。
而自谋职业者，直接点说是个体户们，却不敢如此悠闲。就如该菜场《入驻须知》刚贴出来后，附近一名摊贩表示，那我们都不能卖菜了。显而易见，如这位菜贩担忧的一样，超过女性45岁，男性50岁的菜贩有不少，即所谓的，“我们都”。
说实话，这个年龄段的人，菜市场卖菜估计是干年数不少了，他们所有的技能或者经验，几乎都与卖菜有关。此时，若是真的如菜场管理方所要求的那样，不能进场卖菜，的的确确将会是非常困难的开始。
或许，能够容纳的他们的只有快递员了。可惜的是，近期据说有不少快递公司缩减工资，导致外卖员被迫辞职的不少。要是真没有办法了，恐怕也只能是挣钱再少，也得有个工作干嘛。
显然，这个《入驻须知》能够引起人们纷纷议论，就是因为这样的年龄限制实在是非常的不合理。几乎可以说，一下子断了45岁和50岁年龄以上菜贩的生路。尤其是，这样的年龄段的人，还有很多，依然在各种各样的岗位上拼搏着。特别是那些，非国有事业单位上班的普通人，包括个体户更是如此。
只是，我不明白的是，该菜场管理方对菜场升级改造，说是对标上海，不知道是菜市场硬件设施对标呢？还是管理制度对标呢？至于，菜场管理方做出45岁或者50岁不能进场，说是没有违反国法。这到也完全对，与劳动有关的法律法规，的确没有对工作年龄有特别的要求。要是菜场方搞所谓的年龄歧视，似乎也说不上是违规违法的行为。只是这样的规定，菜场方说45或50岁身体可能承担不了工作风险，这就有点扯了。
菜市场而已嘛，能有多大的风险？有不是啥高科技的工作，需要专业性？又不是啥特殊行业，有工作风险？起码，在我看来，菜场方制定入驻须知，这是他们的权力，但是如此明显有失合理性的规定，的确很不应该的。特别是，从菜场方回应的理由上来说，纯粹是显失公平的规定。
当地市场部门约谈菜场方，包括相关的三家公司，要求经营方整改到位，营造公平公正、合法合规的市场环境。相信，菜场方在重新制定入驻须知时，是不会有年龄歧视的，起码，绝对不会如此公开的制定字面的文字性要求。问题是，没有文字规定，可是具体实施审核时，再要搞实际上的年龄歧视，咋办呢？毕竟，在文明城市环境的大氛围下，不进菜场，做一个流动摊贩风险很大，随时会被城管“处理”的。
悲从心起，这让我不由的有点心酸。难道说，这些没有足够社保的45或者50岁的人，就如此艰难吗？想起自己一个在民企工作的同学，说她退休后只有1600元社保，言语间充满了焦虑。好在，我的同学还能有退休一说，可是，对这些自谋职业的个体户来说，45岁或者50岁又如何？要是交社保，还能稍微好点，要是没有交的话，出现如武汉这家菜市场样的规定，他们又该如何呢？
有数据说，我国有2.3亿个体户。不知道，如此数量的个体户有多少是45岁或者50岁以上的人？反正，就如这起入驻须知引来纷纷议论样，现实中，个体户们有很多辛酸是不为外人道的。在此，我想起了一位摄影记者拍摄的“2元宿舍”的故事来，再咋说，如今我们站起来的生活不该是“熬”。