公司给你调岗怎么办？你能看出下一步么？

公司给你调岗怎么办？

我有个朋友之前在做广告公司的时候，手下有个销售高管，有段时间极不老实，被朋友发现好几次，他有俩自己心腹，天天在那偷吃，把公司客户给到别的公司，朋友当时就想把他干掉，但是这哥们手里有点客户资源，直接干掉了，不太现实。

朋友想给他稳一下，给他先调个岗，稳住了客户，再给他干掉，然后他使了个招，让h r 去找他聊，说那个你们销售部门老反映，那销售助理部门不给力，这样啊，你先帮公司把这个销售助理部门梳理一下，梳理好了呢，这销售助理部门归给你，不过现在这阶段你得全力去把这个事解决了，全力去梳理助理部门，销售你先让找个人暂代。

结果这哥们儿也是个老油条，直接说那助理团队我管不了，没这精力，你没事儿自己招人去了。

这h r 真的比起来真的太嫩了。几个来回就直接说了，为公司发展，你就得牺牲，这个算调岗，你必须得去。结果哥们儿直接就给怼回来了，调岗必须经过本人同意。如果不同意就不能调，因为我们之前签了劳动合同，上面都写了岗位。要不就直接给我开了，该给我赔偿就赔偿。

我估计这哥们儿当时啊早就有退路了，还有恃无恐的。

不过大家也记住了，调整你不同意，确实不能强制，大不了就给你开了，你拿赔偿金。

后来这h r 没看下来呢，就过来找我汇报啊，我真的当时气的我差点给他开了。就这点事儿没给我办利落了，还打草惊蛇了，这让我更难办了。

那这么下去咱也不是事儿，我就想了一个更鸡贼的玩法，我就给他叫我办公室了。我说h r 找你说带助理团队那事了吧。那h r 太年轻了，说话太直，但是这事儿真不赖他，因为有些公司机密，我没跟他说，咱们业务现在做大了，要在深圳开个分公司，我想就你这能力和资历最合适，准备安排你过去弄分公司，而且分公司是独立的，你过去直接给你百分之三十分红。而且以后华南的客户直接划分到你们分公司了。但是呢现在公司这边，助理团队确实不给力，销售也不稳。你也帮我把这事儿弄利落，要不我哪儿能让你弄分公司的事儿啊？

当时哥们儿听了这眼睛都亮了，直接就答应了。我一想，就之后那仨月那工作状态真的杠杠的。事儿都弄得漂漂亮亮的，就想着早点儿赶紧私立山头了，然后等这边儿都稳定了，他又带了两个自己人直接去深圳了。

到那边效率还挺高，一个多月，注册场地，然后什么公司什么全都弄差不多了，就跟我把这边总部的那个合同解除了，重新签订了分公司的合作，然后我就直接给他切断了里边的所有资金支持，让他们自负盈亏。做互联网广告，都知道，特别是现金流公司，就他和那俩销售也没现金流，只能做点小客户，反正撑了连仨月都不到啊，不亏钱也没赚点钱，自己就放弃了。

然后我就直接派别的人过去接手，他这个时候跟我说，我要回总部，那我肯定不答应，这样反正我是一分钱没赔，直接把人干掉了，而且还把我分公司也开起来。