网上最近流行了一些说法，就是一个月开三千工资，有大批大学生争着来应聘，曾经的大学毕业应该是可以找一份高工资且待遇又好的工作啊，为何都为了三千工资而挤破头呢？本科生不再吃香了吗？大学生不被看好了吗？

—门槛降低，大学毕业证很容易拿

很多高校扩招，很多独立学校都可以设置本科专业，现在的学生，想上个大学可以说非常容易，已经不是前几年那种情况了，用一句通俗的话来说“随便抓一把都是大学生”。尤其是在一线二线城市，在大街上采访的大多数人都是大学毕业。

—就业形势紧张，内卷严重

今年的大学生应届毕业的就接近一千万人，大学生找不到自己合适的工作的大有人在，在家里打着考研，考事业单位的“幌子”，靠着家里养着的也不在少数。对于一些小企业刚起步的公司他们是根本看不上，觉得自己受了大学四年的高等教育，怎么能屈居小公司做个小职员呢？于是把简历投递给大企业，大企业看了看大学生的就业经历，叹了口气，什么都不会，还不如自己部门的几个高中生，又能干又听话，于是选择让大学生在家等消息，这一等就再无消息。企业需要的是简单培训就能上手的员工，而不是纸上谈兵的理论家，所以对于没有工作经验的大学生并不友好。

—大学生不是“烂大街”

据统计全国大学生数量是不少，但是只占总人口的百分之五不到，占比已经很低，但是为何大学生就业如此的困难呢，三千一个月不有五险的工作，很多人都不愿意接受，为何让大学生争着要去呢？

—大学生为何会选择这样的工作

首先大学生的经济条件都还可以，父母还是比较年轻，能够给到孩子一些经济支持，他们也不用为家庭付出什么，只要能去企业实习一下就很好了，如果能给交五险一金就再好不过了，工资一段时间再离职，就可以在自己的工作经历上多写出一条来。而一些打工人就不同了，他们要养家糊口，一个月三千干啥也不够啊，自己花都不够，更何况每个月的房贷，孩子的奶粉钱，老人的生活费，处处都是压力，处处都是用钱的地方，他闲在家里只会造成负债，出来找工作一个月挣不够开销，就是在增加压力。其次，大学生在学校只能接受书本和试卷带给他们的教育，根本接触不到什么真正的实习机会，只有理论，并无实践，想要在公司完成一些工作就相当于看着菜谱炒菜，到了企业能够一点点地学习对他们来说是很值得的，哪怕一个月只有两三千的工资，最起码学到经验了。反之很多打工人早就经历过这个阶段了，不需要接受什么培训了，社会上学到的一些技能都是可以挣到钱的，你给他一个月这点钱还要给他“画饼”他是不肯吃的。最后一点是大学生喜欢朝九晚五的生活，能做个稳定的文职工作就可以了，偶尔给老板加加班，不要加班费就当接受老板的“晚辅导”了。

小编认为这个世界对大家都是公平的，自己曾经也是个毕业到处摸爬滚打的年轻人，接受着各种企业的“教育”，如今面临一些工作问题就很从容了，我们很多能干的活儿，对于刚毕业的大学生来说做不了，生活阅历给我的东西要比书本带来的多且深刻，你是怎么看待工作这件事呢？欢迎评论区展开讨论~