“我，阿里工作5年，百度2年，面试个小公司却被淘汰”

经验已经不是衡量能力的唯一标准了。

在中国互联网界，百度、阿里巴巴和腾讯并称三巨头，因其首字母被统称为“BAT”，产业规模极为夸张，所以能通过这三家的面试，足以说明你的能力之优秀了。

但凡事都有例外，在某个职场论坛中，有一位从三巨头跳槽的软件工程师，去面试一家小公司时，就因为没能及时解出两道算法题，惨遭淘汰，实在令人咋舌。

大家都知道，在计算机界，算法确实是入行的敲门砖，面试轮设置这样的题目实属正常。

但小公司不比阿里百度，没有那么专业的HR机构，可以进行层层选拔，所以面试环节简化不少，就是考查你对算法的掌握程度，看你的第一反应是否敏捷。

这位工程师很显然对此不太适应，毕竟在阿里工作了五年，又在百度待了两年，考虑的层面可能早已远远超出算法的运用了，结果长时间不用比较生疏，面试时，虽然最终还是解除了题，却并非第一时间，这一点让面试官非常失望，最终淘汰了他。

从他的吐槽中我们也能看出来，他并不觉得自己能力有任何欠缺，只是对面试的方式很不满，毕竟自己是大厂工作七年的高级工程师了，怎么能考这么初级的算法呢，至少也得拿到项目层面上考量吧，可以说双方在定调上出现了很大偏差，才导致了这次合作失败。

求职者有充足的经验，完全可以独当一面，从大厂跳槽，来此“低就”，就是为了谋求更高的职位，施展自己的才华；但面试官考查的却是算法，相当于对你的基本功摸底，需要的只是能迅速对接的程序员。

其实，就是面试官和求职者双方的思路完全对不上，出现这种结果也就不足为奇了。

这位软件工程师当然是经验丰富了，可为什么却沦落到被小公司淘汰的地步呢，说到底还是能力不符合要求，他觉得自己的履历足以征服面试官，却在最初级的环节漏了怯，正好告诉我们一个道理：经验已经不是衡量能力的唯一标准了。

这其实是普遍存在的现象：当了十年公务员，却做不好一个村官；开了一辈子手动挡，换到自动挡连起步都做不到，社会中到处充斥着这样的人，借用一句电影里的台词：“大人，时代变了”，光靠经验吃饭的日子一去不复返了。

在电视剧《鸡毛飞上天》里，陈家村世世代代以敲糖易货为生，他们用糖去换取百姓家里的鸡毛，然后把鸡毛织成衣物卖出去，但到了陈江河这一代，外部环境急剧变化，传统的鸡毛换糖循环周期太长，已经不适合快速发展经济了，他力劝老村长做自主贸易，直接用货换钱，跳过中间环节，但陈家村人十分固执，结果双方走了不同的路。

短短十年间，陈江河靠着卖手套袜子，建起了义乌第一家现代化百货商厦，而其他人却还在做着几分几毛的生意，简直是云泥之别。

老村长敲糖制糖的手艺不可谓不精妙，他从小开始，就敲着鼓走街串巷鸡毛换糖，经验远胜过陈江河，但面对现代化经济局面的变动，他却跟不上了，还是抱死老观念不放，这显然达不到开放式贸易的能力要求，所以慢慢就被时代淘汰了。

时代越发展，对能力的需求越倾向于复合式，经验丰富只能代表你曾经很厉害，却未必能适应不断变化的环境，衡量一个人能力强弱的标准愈发复杂，倚老卖老已经完全行不通了。

想要不淘汰，除了经验，还需要这些既然经验已经不足以完全代表能力了，若想要不被淘汰，我们还需要具备这些：

第一，随时保持学习能力。

科技的进步大大加速了社会的发展，这个世界每一天都在翻天覆地地变化着，为了不与社会脱节，我们必须随时保持学习的能力。

一个发自内心想要进步的有心人，能够从任何途径吸收到自己想要学习的知识。在人生的这所学校里，一个人的信息搜索和提炼能力特别重要。这种信息搜索和提炼的能力，指的是从手中的知识里挖掘出更多需要学习的线索，再依着这些线索，去寻找相关的内容。

比如，一个会看书的人从来都不会觉得“无书可看”，因为只要随便拿起任何一本书，能够从中搜索出的感兴趣的内容，又会把你带去不少于五本的书籍；一个餐厅的服务生，可以从经理的一通订货电话里学到沟通的技巧，也能从同事那里学到待人接物的准则；一个没有接受过专业写作训练的文字爱好者，可以从作家的传记以及作家的访谈中摸索出练习文笔的方法……

一本书，一部电影，一份工作，一场旅行都有结束的时候，但是知识不会随此终结。能够从有限的内容里，发掘无限的知识，这是学习中非常重要的能力

第二，要有跨界能力。

除了随时保持学习，拥有跨界能力同样重要。单一领域耕耘再久，仍有可能面临危机，我们必须掌握一定的跨界能力，同时拥有若干种属性，这样无论缺失了哪一环，都可以找到替代者。

在疫情期间，很多大公司都做起了跨界生意，比如说比亚迪，本来是汽车制造商，却利用生产线加工出了大量的N95口罩，大大缓解了当时的医疗物资产能不足，并且还输出到国外，大赚一笔，如今，华为面临芯片断供危机，比亚迪又勇敢地站了出来，承担一部分制造订单，这当然还是跨界生产了，也正因如此，比亚迪才能始终走在时代前列。

现今时代，越来越多的行业，涌现出大量T型的人才。

所谓“T”型人才，就是自身具备足够的专业能力，同时也有跨行业运作的相应技能。而这一类人才，已经慢慢有一种成为当今时代的“标配”的趋势了。

例如你是一个实体店的老板，你认为专注实体店的买卖就足够，还是懂得结合互联网思维，多渠道去拓展自己的生意更好呢？

答案不言自明。如果你无法具备某些跨界的能力，你就很难让自身的专业能力发挥得更加厉害。

所以，学习一些跨领域的能力，对我们的发展会提供很大的帮助。掌握不同领域的思维方式，你就能比别人多一个角度看世界。

社会对人才的要求越发复杂，我们更应该多层次提升自己，增加学习能力、跨界能力，充分发挥自己的主观能动性，经验固然重要，但只有同时具备这些能力，我们才能避免被时代淘汰，成为真正的弄潮儿。

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来源：本文综合自 互联网坊间八卦、时小慢慢、网络

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