第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的

每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的。

然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。

在会议上，敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。

第二：不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候

如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。

而这样似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个：
1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。
2.你没有责任心，认为这些并不重要。
3.你应付上级。
4.你不敢说真话。
5.你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。
6.你不能独立工作

第三：不要拖延工作

当你徘徊不前而手足无措的时候，你要意识到你正在拖延工作。徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。

工作的时候需要一种起码的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么状况，我都能把它引导到我需要的那条线上去的。

另外，告诉自己，不要想太多时间，如果不知道，就赶快求助，或想办法，苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。

第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了

往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。

首先，如果你是做办公室工作的，或者做策划和计划的。请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。
其次，和执行的人讨论你的安排。

再次，不要奢望一切会随着你的计划进行。

第五：不要让别人等你

在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。
你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。这不像是在考试，你比别人做的慢，别人可以先交卷，你到时间了做不完你自己承受扣分。

第六：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在

学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。

想想以下职位，你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情：
1.高速公路收费口的收费员：一天都是面对一个小窗口，把一张卡片送出去，这样要持续好几年。

2.作家：交稿期要到了，我还在孕育灵感，两个星期没吃早饭了。

3.外科医生：刚刚睡着，马上叫我做一个3小时的手术。这样至少一周一次。

4.公交司机：我开车不用你指挥。这条线路我开了三年了。

5.宠物商店店员：生意不好，还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天，听一年。