养老金迎来新的重大调整！所有人将有望实现统一？多数人还不知情

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》一经发布，就引起广泛关注。该政策的基本方向是为了促进缴费积极性，同时将单位养老慢慢转化为社会养老。养老金的发放关系到各个家庭的生活质量和幸福水平，我国的养老制度也一直与时俱进，不断根据社会情况的变化做出适当的调整。

总的来说，我国的养老保险体系主要有三个部分，第一是政府牵头的基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度；第二是企业在政府的要求下给职工缴纳的职业年金和企业年金；第三就是由个人储蓄养老保险和商业养老保险组成的个人养老保险制度。今天，我们来看看国家在个人养老金方面的新规定。在剖析养老金新规之前，我们先来看看我们国家的老龄化状况，以此为切入点，更好地看待这次新规。

根据联合国在1956年发布的老龄化文件，我们知道，老龄化指的是一个国家或者一个地区中60岁及以上的老年人人口数量超过总人口比例的10%，只要过了这条线，该国家就进入老龄化社会。

根据第五次全国人口普查，我们看数据可以发现2000年11月时我国60岁及以上的老年人人口占比为10.2%，已经是老龄化社会。第七次全国人口普查，我国这一数字为18.3%。业内人士估计，到2050年时，我国大约会有5亿老年人，也就是说每3个人中有一个人大于60岁。不难想象，那个时候，每个年轻人身上的担子有多重。我们该怎么办？

在老年人口增多的当下，新生人口也开始出现断崖式下降。根据第七次人口普查结果，2020年的新生人口总数约为1040万人，而2019年的新生人口总数为1450万人。我国的人口红利在不断消失，我国的经济增长速度在下降，我国的养老负担在加重，我们该怎么办？

面对来势凶猛的人口老龄化，我国经济面临压力的同时，我国的养老问题也引起社会关注。我国政府面对严峻的社会形势，积极调整相关政策，不断调适，不断倾听民众的声音。我国政府先后发布《关于工人退休、退职的暂行办法》等相关政策，以弹性的退休时间，充分考虑不同行业、不同人群的需求。另一方面也在积极完善养老金机制。

我国开始陆续在苏州工业园区、上海和深圳等地开展试点工作，相信在不久的将来，该项政策有望覆盖更多的省市，惠及更多群体。随着政策逐渐深入推进，也有可能实现所有人都统一的愿景。

个人养老保险与政府或者企业为居民缴纳的城乡基本养老保险不同，个人养老制度的重心在个人，不会再受到统筹账户的束缚，也避免了“拆东墙补西墙”的风险。换句话说，根据个人养老制度，每个人在各自的账户中放的养老金越多，退休后能拿到的养老金也就越多，不会受到工作性质等因素的制约。同时，我们缴纳个人养老金的时间也变得更加灵活，不仅可以按月交，也可以按年交。

老有所养，是每一个人心中最朴素的愿望。可能年轻时，我们身强体壮，可是再坚硬的船帆也会老去，再锋利的宝剑也会在岁月流逝中老去。不是每一个人都可以“穷且益坚，不坠青云之志”，不是每一个人都可以“老当益壮，宁移白首之心”，我们都会老去，这点避无可避。

面对衰老，没有养老金的人们会边缘化，送去养老院的成本，给子女造成的负担是每一个老去的父母不愿意看到的，如果我们可以在年轻力壮时，提前准备好，响应国家的号召，每年存一部分钱，放入个人养老账户，老了的时候，可以老有所养。

近日，个人养老制度在北京和上海落地后，相信在不久的将来，新的养老制度将覆盖社会中的每一个人。总体来说，个人养老制度是现行的养老制度中相对更加贴近居民需求，不仅可以加速养老保险的市场发展，也可以帮助政府缓解财政压力。个人养老制度，以投保人个人的经济为标准，可以多交也可以少交，可以按月交也可以一年一交。相信在政府的带领下，我国的养老制度会更加公平，帮助每一个居民。