赚女性的钱还歧视女性？市值重返千亿后，泡泡玛特飘了

泡泡玛特近期也是风波不断，先被指将本属于模型类别的盲盒产品“包装”成儿童玩具，又有网友爆料其在招聘过程中存在歧视女性。

泡泡玛特赚女性钱还歧视女性

近期，有“盲盒第一股”之称的泡泡玛特在经历股价过山车之后，成功重返千亿市值，6月4日，泡泡玛特再次登上热搜，但不是因为股价，是就“面试让女性填计划生育”一事紧急道歉声明。事情源于前几天有网友爆料称，“泡泡玛特公司面试单，直接询问近期是否有生育计划，还仅限女性填写。”

事情曝光后，引发众多网友讨论，一度登上热搜榜前三。在网友看来，泡泡马特的这波操作是明显的歧视女性。

了解泡泡马特的人都知道，这是一家以女性消费者为主要目标的公司，一边赚着女性消费者的钱 一边又在招聘中对女性应聘者缺乏该有的尊重，泡泡玛特这波操作不得不说有歧视女性之嫌。

对此，泡泡玛特公开道歉并做出回应：“经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，管理层意识到，过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此，我们高度重视并积极改进。”

事情发生后，泡泡玛特虽然发布了道歉声明，但是内容基本上是在甩锅，没有自省，这种态度着实让人难以接受。

我国法律明确规定，劳动者享有平等就业的权利，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。另针对现实中存在的就业问题，明确规定过“不得询问妇女婚育情况”、“不得将妊娠测试作为入职体检项目”等条文，以此消除就业性别歧视，保障女性就业的平等权益。

由此看来，泡泡玛特无论怎么甩锅，在招聘中针对女性就业者，增加“近期是否有生育计划”的选项，还特意标明“仅限女性填写”，确实涉嫌就业歧视。尽管泡泡玛特已经公开致歉，但是大多数网友仍对泡泡玛特持怀疑态度，尤其不满“个别公司不规范”的“甩锅”说辞。

女性就业为什么这么难？

女性在社会上扮演的角色越来越重要，她们无论是在家庭生活当中，还是在社会经济当中都具有举足轻重的地位。在商业上，忽略女性经济地位的企业，必然是会吃亏的。而能不能搭上女性消费这趟“顺风车”则显得尤为重要。

女性就业难一直以来都是社会所关注的难题，然而至今都没有得到有效地解决。特别是二胎政策出台以后女性的就业环境更加恶劣，更别说是最近推出的三胎政策了。

就在这个“丧偶式育儿”流行的当下，妈妈们需要面对的问题，不只是来自职场，还有家庭中的各种人际关系。

针对“泡泡玛特面试让女性填生育计划”一事，泡泡玛特向媒体回应称：“首先，我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。”

现在泡泡玛特歧视女性事件已经上升到消费者对公司产品、售后的严重不信任。用“甩锅”为自己开脱，在泡泡玛特这里并不是首次。自2020年12月上市以来，泡泡玛特就一直陷入争议之中。继济南门店盲盒拆封二次销售风波后，今年4月，泡泡玛特公司又因新品盲盒涨价，引发众多玩家不满，当时甩锅给“成本”。

有一种道歉，只是为了甩锅。无论是做产品还是做企业，都应该实实在在。泡泡玛特频繁出错，被一些网友嘲讽为“泡沫玛特”，是时候该想一想了，一次一次甩出去的锅，玩脱了手，最后是会砸在自己身上的。