我们去面试的时候，经常会遇到面试官问我们一些很奇怪的问题。但是有一个问题比较常规，那就是为什么从上家公司辞职？

你们去求职的时候有没有遇到过？八成都遇到过这种情况，我自己也遇到过。我们还能够从网上看到很多职场达人教我们怎么应对这类问题，他们从很多方面讲述，让我们知道面对这种问题的时候应该如何回复。

但是有没有人思考过为什么呢？为什么hr要问这个问题？他问出这个问题的背后，到底有些什么原因？我们知道他们问出这个问题的原因以后，才能够更好地对症下药，自然也不需要去背他们总结出来的答案了，自己也可以琢磨出一套适合自己的答法。

原因一：考察你的性格

面试官问你这个问题，有考察你性格的目的。我们做面试官的时候，不可能一上来问你：“你觉得你是什么性格？”这个问题太刻意了，并且求职者可以美化自己。

一个合格的面试官会通过问问题，通过你的回答和举止判断出你的性格。面试官问你上家公司怎么样，你为什么离职，你表现得有那么一丝不忿，那我估计你这一次面试八成凉了。

因为你这种回复给了面试官不好的印象，她会觉得你是一个锱铢必较的人。公司肯定不会想要招聘这一种人的。

相反，你表现得落落大方、坦然一点，反而会收获面试官的好评。这也是很多人告诉你，不要在面试的时候讲前公司坏话的原因。

原因二：研究你和上家公司的真实关系

最主要的原因还是研究你和上家公司的真实关系，我们都不想招聘入职以后马上走的员工。我能够招你进来当然是因为想让你长久地留在公司工作，面试官当然知道不少人会刻意美化自己，所以他们才要问出这种问题，通过你下意识的反应去判定你和上家公司的真实关系。

如果面试官意识到，你从上家公司离职的原因，他们公司也有，那就会不浪费彼此的时间了。如果他发现你和公司各方面都很匹配，和上家公司也是和平分手，那有八成的几率你会被选上。

原因三：考察你的语言逻辑能力

第三个就是考察你的语言逻辑能力了，你要回答hr，自然需要在大脑里组织语言。如果你要做的是有关语言、文字的工作，基本上hr都会特别注意你语言的逻辑性。

所以无论你做出什么答案，都不要支支吾吾，你可以在回答的过程中，多注意语言的逻辑顺序，不要顾左右而言他。

如果你在这个时候说的话没有逻辑顺序，很有可能会在面试官心里的形象一落千丈。因此，这也是考察你语言逻辑能力的时候，切忌不要因为紧张而犯了大错。

一般来说，面试官问你上家公司的相关事情都和这三个原因有关，我们在面试的时候，可以去感受一下，按照这个套路去回答。也祝大家面试都成功，找到一个好工作！