小米真豪气！人均激励39万？如果给你入职机会，你会选小米吗？

要说最近几天哪个公司被大家讨论得最多，那必是小米无疑，7月2号小米集团正式宣布了向3940名优秀员工授予股票奖励，总计一共有70231664股股票，如此豪气的操作网友们直呼小米还确认吗？我们都知道年轻就是动力，年轻就是资本，然而年轻的技术人才能够为一个公司带来的却是质的突破，一个不够那就两个，两个不够那就一群一起上，从这次的小米青年工程师激励计划可以看出小米对于人才的重用，也可以再此看出雷总可能有一个更大的战略目标。

亮眼的还有从中挑出的700名左右的优秀青年工程师，他们分得的奖励一人大概都有50万元的股票，真的就是实打实的给呀，对于年薪四五十万的技术人员来说这就是一年多的工资，小米所用的手法简直豪横。不过激励这些优秀青年工程师一点也没毛病，还能推理出小米在之后可能还有着大动作，我们都知道技术这东西需要长期的积累与突破，小米在近几年来技术上都高歌猛进，不得不让同行唏嘘，手机快充和摄像都是小米顶级的王牌，这也是小米这么多年沉淀积累突破的成果也是离不开人才两个字。如何招揽人才留住人才小米的做法显而易见了，简直就豪横。

经常关注小米的朋友们都知道，小米在今年把手机和电脑都打向了高端市场，小米11Pro和小米11Ultra都是作为高端旗舰手机出售，小米11Pro号称安卓之皇刚推出就受到了许多人的追捧，在618电商节上也是拿下了高端机型销量第一等称号，而小米11Ultra在刚发布的时候就命名上了安卓之光的称号，当时还有许多质疑的声音，我也抱着怀疑的态度，然而开售之后却是火热，摄像也是实锤确实能够超越一些专业相机，这个被网友们称之为手机中的单反也成功取得了消费者的认可。小米把这两台机子打上了高端机的行列，非常成功，从而后来这两部机子都在与其他品牌顶级旗舰做比较。从最开始的小米做性价比手机再到现在做性价比高端手机，小米在技术上是有着飞跃的，不可否认小米已经成功坐上了手机圈大佬的位置。

第二个就是小米的智能生态链，与苹果的生态链不同小米的更广泛，小到手机大到智能家居各种各样的都有，米家不单单是说说而已，而在这个生态链里面需要的技术人员是非常多的，洗衣机到冰箱再到净水器到空气净化器，涉及范围之广还要有着大量的技术人员在背后做支撑。这是一个非常庞大的体系，衣食住行几乎包含在了里面，目前对比其他的品牌还是少有做到这个程度的。还有一个就是之前小米宣布说要造车，智能汽车，这一块是小米未涉足的领域，也需要大量的技术人员支撑，总而言之在这个各方面都需要技术的现在，小米已经向着青年工程师发出了号召，年初也扩招了5000名工程师。

小米对于人才的招纳和保留都有一套，不管是从这一次的青年工程师计划。还是之前的百万美金团队奖励都可以看出小米对于技术人员的看重，从扩招5000名工程师来看也能知道在下一个10年小米还会保持创新活力，未来可期，如果给你入职机会，你会选小米吗？