知乎上，经常有人问到这样一个问题：

20多岁，选择一份什么样的工作能不后悔？

有人调侃到，当然是有“钱”途的工作。

比如上半年，字节跳动一名28岁的程序员郭宇因为早早地实现了财务自由，然后果断地选择了退休。这个事情在知乎上引起了很大的热议，无数个打工人表示出了羡慕还是羡慕。

之前跟在上海工作的表弟聊天时，他就很傻很天真的跟我谈到了收入这个问题。

“别看我刚进去只有5000的月薪，但第二年可以涨到5500，第三年6000...要是一直在公司待下去，那工资可就很可观了。”

我差点没笑出声来，只能默默地送他一句“too young too simple”。

在很多人的观念里，收入是一个线性增长的过程。但实际上，收入并不会随着工作年限的增长而一直涨下去，每个岗位都有自身的天花板，到了那个高度，再想提高可就难了。这也就是我们常说的职业瓶颈期。

每个职场人所处的行业和岗位不同，收入差异有大有小。但总的来说，都离不开这四条收入曲线。

四条真实的收入曲线

01 过山车式曲线

坐过过山车的人都有一个很明显的感觉，那就是急上急下。刚到一个高点的位置，很快就要快速冲下去。

现实中就有不少这样的工作岗位，前期攀升特别快，中间经过短暂的平稳期后，然后急转直下。

比如我们熟悉的一些从事体力劳动的工作者，建筑工人，快递员，外卖小哥等。

他们在前期的工作中，收入增长会非常快，只要稍微多花一些时间和体力就能有明显的进步。比如外卖小哥多送几单挣得钱就越多，但真等到年纪大了（35岁是个分水岭）以后，体力和精力都跟不上了，就很容易被后来的年轻人给代替，收入自然也就下降得厉害。

当然，还有不少吃“青春饭”的行业，例如空姐，演员等等。
比如在去年的青年电影展闭幕式上，海清代表“中年女演员”说了一段心里话：
“我们没有传说中那么不好合作，我们一定会比胡歌便宜，也一样好用，希望大家给我更多机会！”
由此可见，光鲜亮丽如演员这样的行业，也有吃不动青春饭的时候。

02 稳上稳停曲线

第二条曲线的特点是，前期收入上升也很快，但到了中年后就几乎停滞了，然后就处于饿不死但也发不了财的状态。

代表工作就是很多人都会羡慕的高薪程序员，得益于行业和技术红利，程序员们在互联网刚刚兴起的时候，混得都还不错。但到了中年，技术的迭代速度早已不像从前，能力跟不上，性格不适合做管理者等因素都会成为程序员们向上发展的瓶颈。其中不少人都不得不被迫接受工作调整，前途一片渺茫。

03 厚积薄发曲线

顾名思义，就是前期可能收入不高，但经过长时间的沉淀和积累后，等到量变到质变的时候，单位时间的售价就会随经验和价值的积累而增长，此时收入就会有一个明显的提升。

一些经验型的职业，诸如医生、教师，财务等都是这类工作的代表。

但这些岗位同样存在风险，在这个物欲横流的社会，年轻人又刚好处在欲望最大，最不安分的时期，意志力稍微弱一点就会中途退出和过早放弃。而那些真的能够沉下心来钻研的人，才有可能取得最后的成功。

04 类线性曲线

这条曲线和我们想象中的收入曲线其实很接近了，只不过它的增长会更趋于平缓一些。

最常见的就是体制内的公务员和事业单位，这些职业的收入都是稳中有升，一旦开始就不会停止，甚至退休时比在职的待遇还要好。

普通人提升收入的三个策略

清楚了我们每个人都会在职场遇到的四条收入曲线，接下来我们需要做的就是对照职业评估自己在哪条曲线或想从事的职业在哪条曲线上。

基于收入曲线做价值重估，这样才能让自己对收入有一个准确的认识：既不被短期的高收入给骗了，也不会因为前期的收入低而耿耿于怀。

最后就是调整心态，找到改变的策略。

01 转换“赛道”

直白点说就是转行，切入到收入曲线更高的行业，以获得更高的长期收入。

如果你之前从事的还是一些传统行业中的岗位，那么你就算是把自己做得再厉害，可能也抵不过新兴行业带来的红利。

我就有一个做K12教育的朋友，上半年因为疫情的影响，公司也裁掉了不少人。朋友虽然不在名单内，但也给他提了个醒，如果不早点给自己谋出路，被裁掉也是迟早的事情。

然后他就瞅准时机，经过了一段时间的考察和咨询后，他果断转入线上教育。趁着风口，他的收入不仅比之前多了两倍，而且还因为出色的教学能力获得了老板的赏识，光速晋升到管理层岗位。

当然这里让你转行，不是说脑子一热打了辞职报告就去，而是做足转到新行业的功课，同时也要有“跨行穷三年”的心理准备。

02 提高单位时间价值或劳动复用率

绝大多数人现在从事的岗位，基本上都是一次劳动时间只能产生一次效果。

而我们都知道提高收入的途径无非两种：

一种是提高单位劳动时间的价值，比如你月薪5k，工作22天，每天7小时，折合成每天的时薪也就是32块钱左右。如果你把时薪提升到50块钱每小时，那么你的月薪就可以达到将近8K。

还有一种方法就是提升劳动的重复率，也就是保证我们一次劳动的时间可以有多次的产出。最常见的就是图书版税和平台的收入，只要作品发表了，有粉丝愿意看，就会一直有收入。

比如你在公司做PPT的水平很高，那么除了完成本职工作外，是不是还可以申请到公司的培训部门给其他人做培训？或者下班之后，做成一套系统的课程，专门在网上教别人做好PPT。这些远比你单纯给领导做PPT更能创造价值，更能拓宽职业的路径。

03 找到第二增长曲线

经历了今年的疫情，不少人都在感慨：

如果你没了工作，真不知道自己到底还能支撑多久？

一年？半年？也有人说连一个月都撑不了。

我的朋友老K得知自己被裁掉后，不仅没有焦虑，反而凭借自己前几年的积累，现在副业做得风生水起，也算是一个中部的网红KOL了，每个月光接的广告费就足够养活他自己了。

不光是这样，老K还很早就学会了理财，虽然每个月存得的不多，但他选择了每个月定投1000的基金，就算是强制储蓄了，几年下来也有小几万。

老K说，现在就是一个“副业刚需”的时代，如果你还只是死守着自己的主业，而没有去开辟自己的第二增长曲线，那才是一件有风险的事情。副业和理财，这些不完全依赖于主业的第二增长曲线，你越早学会越好。

留言说说，你认为20多岁，选择一份什么样的工作能不后悔？

作者简介：陈小星，自由撰稿人，只写有营养的文章。左手写作，右手奶瓶的90后奶爸。

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