文/编辑 玉箫苒的笔记

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哈哈，真是笑麻了！董小姐真是大气，董明珠是我亲妈呀！

要是给我这么多钱，别说妈了，喊奶奶都行！

不得不说现在的00后90后都真的太赶了，啥都能说的出口！

我妈就是董明珠 我跟格力关系铁

1月28日，一场别开生面的晚会在格力公司年会现场拉开了序幕。

突然，灯光变暗，聚光灯打向舞台中央，伴随着快节奏的鼓点，一位打扮妩媚的表演者跨步走上舞台！

“我比你们都特殊，我妈就是董明珠”

台上表演者着重吟唱着这句歌词，将董明珠的名字咏叹般地抒发出来。

“董总人品特别好，雷厉风行工作忙”

表演者边唱边舞，用夸张的肢体语言渲染着歌词。

“带领格力电器，创造辉煌”

高亢的尾音在现场回荡，掌声与欢呼此起彼伏。

独特的快板《我妈董明珠》在员工的热烈反响中结束，这出突兀的“骚操作”将现场气氛推向高潮，也在网络上掀起了轩然大波。

对此网友们的评论也是给我逗坏了！

这年会开的，妈妈是董明珠，爷爷是董卓，自己则叫懂事！

这女的是有前途的，当好命中董总的心怀！

说实话，我要是董明珠，我都能设计出玫瑰空调来！

真正的良心企业家，有这样的好老板，员工再累也是值得的！

还有的网友评论道：

有奶便是娘，这句话一点都没有错！

这马屁拍的，董总都合不拢嘴了！

古有武则天，今有董明珠！

但不知道大家有没有发现，我们似乎陷入了对这场“歌颂式”表演褒贬不一的困境，它到底是员工的真情流露，还是盲目个人崇拜的表现？

我们在注目表象的同时，是否也应审视它背后格力发展的历史脉络?

董明珠的真诚

1984年，董明珠独自来到深圳，在格力电器任职基层销售员正式进入空调行业。

当时，经销商拖欠货款的问题严重阻碍了格力的发展，面对重重困难，董明珠不畏艰辛，成功追回了42万元的烂账为公司打开局面，这成为她职业生涯的一个重要转折点。

董明珠敏锐地意识到行业运作中“先付款，再交货”的重要性。在面临众人的不理解时，她仍然坚持这一创新思路。终于她说服了一家经销商签订了这种先付款后交货的合约，使格力在业内站稳脚跟。

由于处理烂账与改进销售模式的卓越贡献，董明珠很快便晋升为销售部经理。

在格力发展的路上，董明珠并不孤单，她将员工视为企业的核心竞争力量。

面对2024年经济形势不佳的外部环境，格力仍实现了290亿元的利润，创下历史新高。

在梦想盛典上，董明珠宣布公司将再次发放2亿元特别年终奖以激励员工，这显示了她对员工付出的高度重视。

对此，网友们也开始算账了！

其实，董明珠曾也有过放弃的念头，但为了家人，她重新坚定了回到格力，兴旺企业的决心。

尽管事业达到高峰，她从未忽视家庭对她的意义。

每次出差回家，她都会陪伴在儿子身边。儿子因为深知母亲的不易而倍加孝顺，董明珠并没有利用自己的影响力给予儿子任何特殊对待，而是严格要求他自强自立。

儿子本科毕业后靠自己在社会上打拼，得到了5000元工资，这使得董明珠感到无比欣慰。她认为培养儿子独立的品格比提供物质条件更为重要。

回顾格力的发展历程，我们看到董明珠对公司的贡献与奉献，她将心血投入到产品研发与员工培训中，被员工亲切地称为“董妈妈”。

在她的领导下，格力实现了从小作坊到世界500强企业的蜕变。

当然，成功离不开整个格力团队的共同努力，员工的创造力是企业命脉所在。我们不应将格力的辉煌仅归因于某一个个人。

公众对年会合唱的质疑也值得公司深思，但我们同时也应看到，员工的自发表达可能源自内心的真挚感情。

质疑人家的人，一定是不如她的人！

不管网上怎么说，我要是员工我会由衷的感谢董老板！

能力与年龄没有关系！

年终奖的发放更显示了董明珠对员工利益的高度重视，这充分体现了她“以人为本”的企业经营理念。

在追求商业目标的同时，格力没有将员工仅仅视为实现利润的工具。相反他们被视作企业发展的基石。当下，中国经济进入新常态企业面临转型升级的压力。

但格力并未有所停滞，而是在变局中见出新机。这充分证明了人才的重要性，员工的积极性将直接影响企业的活力与创新。

格力的成功在于看重每一个员工的自主性与创造力，并为他们提供展现自我的平台。

我们不应被表象迷惑，而应审视格力管理模式背后的深刻启示，只有重视人才，让员工的聪明才智得以施展，企业才能在变革中保持旺盛的生命力。

或许格力能够在行业竞争中脱颖而出的根本原因，正是它独特的人文主义经营理念。这也是董明珠最值得我们学习的精神财富。

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参考资料：新闻晨报 界面新闻