5月11日深夜，中国传来33个新消息，退休金差距大，有人喜有人忧。

33、经常有人说，退休金发放不公平！

对此，你们大家怎么看？

网友1：我身边的两位朋友，两人都进小学当代课老师，一个在恢复高考时考上大学进了國企，一个没有考上继续代课，多年后代课老师转正了现退休了，现每月领到一万多的退休金，考上大学的那个只领到六千多，这个休现了什么？大家评说。

网友2：单位在岗时，职位不同待遇按理应当不同，而退休后所有人并无岗位职责，退休金应当一视同仁！但在老少边或基层条件艰苦下工作多年的同志，以及对国家有杰出贡献或对社会有突出事迹的同志应另当厚待！

网友3：我只是个农民，自费缴老保金。虽然说也当过几年兵。满打满算缴了十五年，前年“退休”了（用自己的话来说，也有一份较为稳定的口粮了），不多，只有2400块。咱是农民底层人，能有这点钱，总比没有好！心平气和度余生？

网友4：我母亲在国企，原单位有一个同事，年轻时不务正业，不好好工作，单位不愿意要这样的人，就打发他去企办学校看大门，之后，学校编入事业单位，退休后，事业单位退休6000，母亲企业单位退休只有2000，这公平吗？

网友5：这没有什么不公平，拿得少的那个人所在单位给他交纳的养老保险金少了，有很多单位领导，一是为了单位效益不愿给职工多交，二是单位确实效益差，只有少交，这只能怪他的运气差和领导的能力差。

网友6：企业退休交的钱少，所以退休拿的就少，这句话看似没毛病，但是深挖一点你就知道根本不是这个原因，企业员工缴的少，那他自费的部分肯定也少，可是为什么他们还是不够用，日子过的苦逼的很，天天12小时，机关单位缴的多，自费的也多吧，照理他们拿到手的应该更少，日子应该比企业员工更难过，可是现实呢，唯一的解释就是机关事业单位工资很高，而且还双休8小时，那这些单位的钱是哪里来的，是国家的，国家的钱哪里来的，老百姓头上来的，回到终点，财富分配造成的，跟你努不努力干活没关系，唯一的办法就是想尽一切办法挤进去，于是就有了陪领导睡，送礼，认干爹，还有一个所谓的最公平的方法，读书！

网友7：为什么企业和事业单位公务员工资相差那么多，是事业单位公务员的贡献大，还是他们工作强度大，他们挣得高工资拿着高福利，反而企业职工有苦有累，对国家贡献很多，工资却很低！人社部应该是属于机事业单位吧？它如果是属于企业的话它就不这样搞了。再如果企业高事业低最多用不了三天就能纠正过来。事业单位也该知足了，拿高额地退休金拿了快二十年了。

网友8：看问题不要只看着现象，分析问题要深入些，养老金的多少与他们退休前所在的单位交納多少有关的，比如有的国有企业员工在岗时单位按最高的标准扣缴，但平时领的工资却很一般水平，退休后领的退休金根本不低于当地公务员水平。国家退休金制度是多缴多领，少缴少领，没有什么不公平的。

网友9：任何国家都有白领、蓝领客观现实存在。科教兴国，技术立国。是每个国家竞争核心点。劳动报酬对一线产业工人逐渐提高是应该的！绝对的公平是不存在的。白领、蓝领报酬一样，西方、东方同样都不会存在的。只有知识，能在任何社会改变自己！

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