代表风采｜杨戌雷：当好“传声筒”，把职工心声带到会场

摘要：身为代表的白龙港污水处理厂污泥处理车间主任杨戌雷正着手各项参会前的准备工作，“这是我第一次参加工代会，非常期待！”

头图：杨戌雷在污泥二期车间巡视检查设备运行状态

上海市工会第十五次代表大会召开在即，这几天，身为代表的白龙港污水处理厂污泥处理车间主任杨戌雷除了忙于本职工作外，正着手各项参会前的准备工作，他兴奋地告诉记者，“这是我第一次参加工代会，非常期待！”

距今，杨戌雷已与污水污泥处理工作打了近二十年交道，其间亲历了上海污泥处理从小到大、由弱到强的全过程。他所工作的白龙港污水处理厂，是中国乃至亚洲最大的污水处理厂，承担着上海约1/3的污水处理量，年处理污水量达11亿吨，相当于82个西湖。

“这五年中行业发展更是迅速，通过不断迭代技术，现在的污泥可以做到无害化、减量化、资源化处理，我们已实现了上海中心城区污泥零填埋，而且污泥资源化利用后还能作为建筑原材料使用。”杨戌雷说道。

从业者与行业共成长。如今的杨戌雷已是中国污泥处理领域的80后复合型高技能蓝领专家，他被授予全国劳动模范、上海工匠、上海市五一劳动奖章等荣誉称号。2022年，杨戌雷与团队凭借《污泥应急处理工程技术改进方案》获得了第二届“上海职工优秀创新成果奖”一等奖。他说，“特别感谢各级工会创造条件，通过劳动和技能竞赛、职工创新创效等活动，为每一位想创造、能创新的产业工人搭建出彩的舞台。

当下，为贯彻落实党的二十大精神有关推动绿色发展的要求，白龙港污水处理厂正在积极进行“减污降碳”的实战探索。“包括热电联产、光伏发电、水源热泵等，这些新技术的运用对每一位职工的技术水平提出了更高的要求。”杨戌雷说，他会将产业工人提技升能的期待与需求带去工代会现场。“还有，工厂如何实现数字化转型也是重要课题，我们期待通过工会搭建的跨行业平台，帮助我们能多走出去看看，吸收其他工厂车间的先进经验。”