共商协同育人，湖南铁道职院邀企业入校研讨

日前，湖南铁道职业技术学院智能制造学院组织召开2023年现代学徒制单招人培方案研讨会，来自六家合作企业的领导、专家参观了学校实训室，并与学校相关专业负责人共议发展大计。会后还进行了2022级现代学徒制班级企业讲座，以及2023届毕业生校园招聘宣讲。

研讨会上，学校副校长彭新宇介绍，学校持续精准对接企业人才需求，采取课堂学习、综合实操等多种形式，进行系统的专业理论学习和实践操作培训，为企业高质量发展提供动力，为实现毕业生全面高质量就业打下了坚实基础。副校长刘志成则表示，湖南铁道职业技术学院坚持以“厚基础、重复合、强素养”为人才培养目标，紧紧围绕“双高校”建设重点任务，加强课程体系建设，与企业共享共赢。

与会领导、专家针对人才培养定位、课程开发、课程内容遴选、“双师”培养等进行了深入的交流探讨。专家们结合相关专业理论和实际应用提出了建设性意见，并就专业的培养目标与学校定位、地方经济发展和企业岗位联系给出了有效建议。同时，号召专业培养方案的制定要紧密联系社会时代变化和发展，为人才培养方案的修订注入新思想、新想法和新理论，培养符合市场需求的复合型人才。

研讨会后，长沙格力暖通制冷设备有限公司和广东美的暖通设备有限公司为现代学徒制班级的同学们带来了一堂内容丰富、专业实用的生动讲座。同学们纷纷表示，讲座干货满满，让他们受益匪浅，在今后的学习道路上目标会更加明确、方向也更加明晰，对未来就业充满信心。

在下午举行的招聘宣讲会上，学校优秀毕业生唐岗城则为学弟学妹们分享了如何从基层员工成长为骨干工程师的感悟与收获。他鼓励学弟学妹们，积极主动把握机会，尽早接触岗位、接触社会，在实践中找准就业方向。随后，学院在校毕业生参加了企业的面试选拔活动。

据介绍，湖南铁道职院智能制造学院目前有现代学徒制班级7个、企业班主任21位，2023年计划开设现代学徒制班级7个。企业班主任定期走进校园，与学生分享经验感悟，日常支持班级建设，引导学生深入了解企业、接受更真实的职场历练与成长。接下来，学院将进一步完善深化现代学徒制改革实践，固化现有成果、优化已有体系，与企业深度研究，将新技术、新工艺、新理念纳入学徒制培养的具体路径，完善学徒制人才培养方案、岗位标准、技能岗位设计、现场工程师培养等具体环节，激发学徒制班级学生爱技能、学技能、用技能的热情，为湖南全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，提供强有力的智力支持和源源不断的人才支撑。

通讯员楚珺 潇湘晨报记者李楠

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