安徽宿松：擦亮作风建设“金色名片” 打出正风肃纪组合拳

“是警醒也是教育，‘郝主任’这样的干部太误事！”“这个小品真是戳中了我们老百姓的心坎，这种‘躺平’干部就该好好管管。”……2023年央视春晚小品《坑》，批评讽刺“躺平式”干部，成为春晚的一大亮点，在安徽省宿松县干部群众中引发热议。大家纷纷表示，党员干部应切实做到“在位善为”。

作风关乎形象，关系事业成败。日前，安徽省宿松县委下发《宿松县“以案为鉴警钟长鸣”专题警示教育实施方案》，新年年初启动开展为期三个月的专题警示教育，组织开展村级财务突出问题、政法系统突出问题和重点工程建设、重大采购领域突出问题三个专项整治，强化廉政教育，从严从细狠抓纪律作风建设。县纪委监委认真落实《方案》要求，向“太平官”开刀、向“老爷官”亮剑、向“懒散官”出拳，打出了一套正风肃纪组合拳，让“躺平干部”醒过来、跑起来，在全县上下掀起一股干事创业的热潮。

“你们在春节值班期间私自脱岗且无任何报备手续，对你们开展提醒谈话，就是给你们敲敲警钟，希望你们马上警醒过来，切实转变工作作风……”近日，该县纪委监委驻县住建局纪检监察组组长对县住房和城乡建设局房管局六名“躺平干部”进行廉政提醒谈话。

提醒谈话不拉家常，不说客套话，直奔存在问题。找出“太平官”、整治“太平官”，目的还是让更多党员干部争当“实干家”。除对上述六名“躺平干部”进行提醒谈话外，还要求县住房和城乡建设局党组在本系统内通报。

春节假期后的首个工作日，该县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，迅速行动，4个作风督查组和14个派驻纪检监察组联动发力，深入全县各乡镇（街道）、县直单位进行明察暗访，重点围绕党员干部节后不按时到岗、脱岗、工作效率、服务态度等问题，严防身在“心不在”、上班“打酱油”、干事“没状态”等“节后综合征”，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展监督检查，推深做实日常监督、精准监督、跟进监督，压紧压实主体责任，确保干部职工尽快调整状态，做到人到岗、心归位、节后“不打盹”。

同时，该县纪委监委积极督促各级党组织认真履行全面从严治党主体责任，把好“第一道关口”，抓好日常教育监督管理，使党员干部时刻绷紧纪律之弦，坚决杜绝收假不收心、纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等现象发生，切实治慵提能、治懒增效、治散正风，营造风清气正的干事氛围。

“县人民法院员额法官余华忠擅权枉法，企业维权‘举步维艰’；县市监局汇口市监所负责人虞建国对企业乱收费、乱罚款……全体镇村干部要持续深化‘一改两为’，全面提升工作效能……”

1月30 日，正月初九，街头巷尾还是一派新年的喜庆。长铺镇政府会议室里早已忙开了，镇纪委书记把本地的典型“活教材”搬到以案促改暨激励党员干部担当作为警示教育大会上，对镇机关全体干部、各村党组织书记开展警示教育。

县纪委监委充分发挥办案治本功能，耐心细致抓好案件查处“后半篇文章”，收集整理近年来发生在辖区范围内的违纪违法典型案例，编印警示教育读本《严重违纪违法党员干部（公职人员）忏悔录选编》和《违纪违法案件剖析》，拍摄警示教育片《贪廉一念间，荣辱两世界》，通过召开专题警示教育会、宣布处分决定等形式，用身边人身边案件教育广大干部以案为鉴，查思想认识误区，查履职尽责短板，查工作作风不足。

“为实干者护航，向‘两面人’亮剑。”该县纪委监委主要负责人表示，持续擦亮作风建设“金色名片”，让忠诚干净担当的好干部得到褒奖和重用，让只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部受到警醒。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）