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养老金已经保持了连续18年上涨，不少退休人员也纷纷关注2023年能不能继续调整，好消息来了，养老金上涨信号已经释放，今年实现新一轮上涨已经是大概率的事了，目前就等正式的通知发布，这个时间一般是在三四月份左右。那么，如果2023年养老金上涨，工龄15年和30年都能涨多少钱？会相差2倍吗？我们来解读一下。

我们先来看看2023年养老金上涨释放了哪些信号，再来分析一下，按照养老金的调整方式，工龄30年可以上涨多少。

一、养老金上涨的积极因素已经基本具备，调整已是箭在弦上

社保法已有成文规定，会根据物价上涨和社会平均工资增长情况来适时提高养老金水平。数据显示，2022年物价有所上涨，CPI涨幅2%，而收入方面，2022年居民人均可支配收入达到36883元，比上年名义增长5.0%，其中人均工资性收入增长了4.9%！这是一个信号。

第二个信号是多个地方明确表态要调整退休人员的养老金，比如北京、河北、河南、四川、上海等地。以河南为例，在2023年政府工作报告明确提出，要加快推进社会民生事业全面进步，提高退休人员基本养老金；四川在《2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》也表示，2023年要进一步提高退休人员基本养老金水平。

我们再来看看社保基金的运行情况，因为养老金上涨，我们还要看看家底能否支撑得住。数据显示，2022年社保基金收入7.1万亿元，相比去年的6.8万亿，有所增加，当期收入高于支出，累计结余7.4万亿，运行总体平稳。参保人数也在持续增加，2022年增加了2430万。这是第三个积极信号。

二、如果养老金上涨，工龄15年和30年能够增加多少钱？

养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的，而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的，工龄15年和30年，能上涨多少，还需要看个人的养老金水平、年龄等情况。

假设当地的定额调整30元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.4元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月增加27元，80岁以上的，增加39元。

如果是一位工龄15年、养老金1100元，年龄61岁的退休人员，那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工龄30年、养老金2500元，年龄61岁的退休人员，他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并没有高出2倍。

这跟养老金的调整机制有直接关系，因为养老金调整除了存在激励性，也会兼顾到公平性，有收入调节的作用。

综上所述

关于2023年养老金上涨，已经释放了多个积极信号，今年也将大概率实现连续第19年上涨。不过，养老金能上涨多少，还需要看个人的情况，工龄15年和30年，如果养老金水平低，又不能享受高龄倾斜调整等等，那么前者上涨的养老金很难超过100元，后者也就是上涨100多块钱。整体来看，两者的涨钱差距不会有2倍。现在你还有其他疑问吗？欢迎在评论区一起讨论。