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顾南亭虽然年纪轻轻，而且只是一个飞行部的副部长，却得到董事会的认可，成为了公司副总裁的候选人之一。

表面上看，大家会认为顾南亭是在给江韬、倪湛陪跑，实际上顾南亭才是公司领导心中副总裁最佳人选。

顾南亭的升职看似是偶然，其实从几件事情就可以看出他在徐总心中的地位，上位副总裁恐怕是早就注定的事情了。

01、顾南亭的飞行技术高超，深得徐总器重

由于鹭洲航空公司要进行战略性的调整，经过多番讨论，公司决定正式撤销货运飞行部。

货运飞行部撤销之后，原来的货运飞行员都将转入客运飞行部。

作为货运飞行部部长的老蔡，他可是一名非常资深的飞行员，具有很多年的飞行、管理经验。

徐总在会上明确提出，希望老蔡能够去客运飞行部出任副部长，将自己的经验传授给像顾南亭这样的年轻人。

表面看来，徐总好像只是客套挽留老蔡，然而并没有这么简单。

顾南亭是谢部长的得意门生，飞机技术非常高超，基本上是鹭洲航空最好的飞行员，而且也当了2年的飞行部副部长。

不过顾南亭毕竟还年轻，而老蔡在公司多年，经验非常丰富。徐总之所以会提出让老蔡去传授经验给南亭，实际上是希望老蔡能去扶持顾南亭，让他更快速成长。

本来已经定好了，货运飞行部的飞行员全部转入到客运飞行部，可是江韬却觉得不妥。

江韬知道老蔡与顾南亭关系不错，如果这些飞行员转过来之后，后面肯定会成为顾南亭的人。

他不希望顾南亭的势力壮大，所以就以老蔡性格大大咧咧，不严谨来挑事。

本来他作为部门一把手，按道理徐总更应该尊重他的意见。可是一听他说完，徐总就说：南亭，我想听听你的看法。

很明显在徐总的心里认为顾南亭的技术要比江韬好，所以他才会第一时间想要听顾南亭的看法。而且最后徐总也是赞同了顾南亭的观点，留下了货运部的飞行员。

02、顾南亭慧眼识人，培养程霄，得到徐总的认可

江韬一直都反感女飞，他不希望程霄进入客运飞行部。

他对女飞行员有着性别上的歧视，他觉得程霄是未婚未育，不值得花大的代价去培养。而且在他看来，女飞的能力是不如男飞的。

可是顾南亭认为飞行能力跟性别没有关系，只跟个人有关。

而且根据全行的数据来看，女飞无论是在飞行时长、安全记录还是正常率上，并没有低于男性飞行员。

江韬本来还想反驳的，可是没等他开口，徐总的一句话让他哑口无言了：江部长，我记得好像你们飞行部应该有五年的时间，没招过女飞行员了吧？

顾南亭见机出招，他立马提到去年自己就客运部招收女飞一事做了一份可行性报告，但是一直没有得到推进的许可。

他明确说出，早就想找江韬探讨一下了。他认为无论是男飞还是女飞，都应该一视同仁。

从这一件事情就可以看出，其实徐总对于江韬拒招女飞一事其实是持保留态度，很明显他是站在顾南亭这一方的。

也许徐总不懂技术，从前飞行部的事情多数是江韬说了算，可是如今有一个技术精湛的顾南亭在，徐总显然是更加信任与尊重顾南亭的想法。

程霄在澳洲参加改装训练时，因为遭到了澳航飞行员的挑衅，于是私下与他们进行了一场比赛，没有想到有人把澳航飞行员的视频放上网了。

江韬看到视频后，抓住这件事情不放，他坚持认为程霄的情绪管理有问题，想借此机会拒绝接受程霄。

程霄的理论还有模拟机考核成绩非常出色，都是名列前茅，在澳洲顾南亭看到了程霄的努力与进步。

说到底，江韬不希望程霄进入客运飞行部，只不过是害怕给自己惹麻烦。为了自己的利益，他不惜牺牲掉一个非常有潜力的优秀飞行员。

顾南亭觉得程霄飞行技术高超，对飞行也有很大的热忱，他知道程霄能成为一名好的飞行员，而且她的加入能够为以后招收女飞奠定基础。

程霄虽然说飞行技术好，不过性格确实是过于特立独行，刚刚才被降级处理，这一次又擅自主张，导致航班延迟，而因为天气的原因航班被取消。

春节的航班取消，引起了客户投诉。江韬当然是不会放过这么好的机会，他要把程霄调去地勤部门，这对于一个飞行员来说无疑是致命的打击。

江韬的做法其实目的非常的明显，他就是想让顾南亭知道自己不喜欢女飞，而且事实上程霄的确是三番五次惹事。

他把程霄调去地勤，就是希望程霄忍受不了委屈而主动辞职，他没办法开除，只能通过不断打击程霄的积极性。

程霄经历过几次的挫折之后，慢慢磨练了自己的心性，不再像从前那样地张扬。有顾南亭一直在她身边教导，她的表现非常好，飞行技术得到了很大的提升。

她不仅受到公司很多的机长的夸奖，而且还被旅客点名表扬。恰逢鹭航要运送商飞的工作人员，徐总直接点名让江韬带程霄一起去。

这一次的飞行对于飞行员来说，可是一次非常难得的机会。领导会点名选择程霄，足以见得是对她的认可，也是对顾南亭的认可。

换句话来说，江韬曾经拒绝接收程霄，而顾南亭坚持认为程霄是一名好的飞行员，如今她的表现得到大家的认可，也就是间接说明顾南亭眼光比江韬要好。

正所谓好事多磨，好不容易得到一次这么好的机会，可是没有想到返程时竟然遇到其他飞机刹车失灵，差点撞机。

庆幸地是，程霄及时反应，立即进行转向，最后才没有撞机。可是她也因为没有遵守江韬的指令，而要面临问责。

江韬本以为这一次的事件会让程霄背上一个大大的处分，毕竟有人因为转向而受伤，而且是一个明星，对公司造成比较大的影响。

可是没有想到，经过内部调查后，专家们一致认可程霄的做法，他们认为程霄的做法不仅没有违规，而且还避免了撞击事故。

徐总对程霄大为赞赏，不仅免去程霄的责任，而且要在鹭洲航空给程霄做专访。

他称赞程霄，她的这种勇气和职业精神，值得我们全公司表扬，她树立了一个非常好的榜样。

程霄的不懈努力得到了徐总的高度认可，但其实说明了一件事。

江韬一直不看好她，而顾南亭却从开始就表示对她的看好，事实证明程霄的确是一名优秀的飞行员。那也就是说，在人才识别、培养这一件事情上，顾南亭比江韬的眼光要好的多。

03、江韬5年拒招女飞，而顾南亭却深谋远虑，说出徐总的心里话

鹭航又到了每年的招飞准备阶段，如往常一样，江韬还是决定不招女飞。

咱们公司现在处于高速发展阶段，需要的是锐意进取、效率显著的飞行团队。女飞或许以后会招，但不是现在。

江韬考虑的是眼前的利益问题，在他看来女飞行员在性别上不具备优势，毕竟女人都会面临生育的问题。

但是顾南亭考虑的是人才培养和社会担当，他认为每一年都会有很多优秀的航空专业的女生，如果一味拒绝会导致公司错失人才。

谢泽天只不过是飞行部的一个高级教员，顾南亭失去了副部长的职位，眼下在飞行部他们根本就没有话语权，所以顾南亭想直接去找徐总谈。

庆幸的是顾南亭有一个好师傅，江韬的说法虽然不能让他们信服。可是他毕竟是飞行部的一把手，而且最后也是投票表决的决定。

顾南亭如果贸然去找徐总越级汇报，恐怕不仅得不到徐总的支持，反倒会在江韬那落下口实，毕竟江韬是他的直接领导。

其实徐总对于江韬拒招女飞行员的事情已经多次表示不满了，可是江韬为了考虑眼前的利益，为了追求飞行部的稳定，他还是坚持自己的建议。

徐总表面上说的是他能够理解江韬的做法，但是心里面确实不赞同的，所以他才会借着倪湛的嘴说出其实江韬的考虑并不够周全。

顾南亭接到命令去做女飞行员成长过程的研究分析，可是江韬依然选择驳回。

虽然眼下的现状，九成的航司基本上都排斥招收女飞，但是顾南亭认为他们应该有更长远的目光去考虑这件事情，而不应该墨守陈规。

虽然江韬否定了顾南亭都研究报告，但是在程霄的鼓励下，他们举办了一场演讲。他们搜集了商业、建筑等多个行业的女性成功人士的案例。

他们这样做的目的，就是希望能够在社会上引起大家的关注和重视，为什么女性在飞行员的行业会受到这么严重的性别区别对待呢？

皇天不负苦心人，顾南亭的努力没有白费，他的演讲视频在网上引起了广泛的讨论，对于他们公司的形象具有重大意义。

徐总宣布公司决定更改招飞计划，增加百分之五的女飞行员名额。为什么公司会同意顾南亭的建议？

因为鹭航的公司文化是成为一家有着积极价值导向的龙头航企，除了利益之外，还要做一些更有社会价值的突破，即便付出再高的成本。

徐总对于顾南亭的做法大加赞赏，他说：南亭的做法虽然非常出人意料，这让我看到了你对人才培养和鹭航未来的深层考虑。

徐总的话非常有深意，表面上他虽然肯定了江韬对于经济利益的考虑，但其实更加认可顾南亭对于人才培养的理念还有对公司长远的考虑。

从这一点来看，两人的差距已经是非常明显了。一个着重于眼下的利益，一个是立足长远的发展，如果说要选择一个人做公司未来的管理层，很明显会更倾向于顾南亭。

04、顾南亭坚持前往兰山县运输物资，成为徐总的忠实支持者

南方出现大暴雨，鹭航对口扶贫的兰山县也遭遇了非常严重的汛情，徐总认为公司应该组织一次支援行动，他想听听各位中层管理的建议。

江韬第一个发言，他主张公司动员大家进行捐款。

在他看来，目前公司已经没有货运飞行部，如果要运送物资的话需要耗费大量的人力物力，而且会影响到客运飞行部的运行。

顾南亭与江韬的看法恰恰相反，在他看来灾区现在急缺的就是物资，相比于捐款，直接把物资空运过去，更加能解燃眉之急。

兰山县受到灾情影响，最需要的是物资。如果是捐款的话，经过各种渠道的辗转，等到物资到灾民手上都不知道什么时候了。

徐总表示非常赞同顾南亭的意见，因为在他看来这件事情的价值远远要比经济利益高得多，作为鹭洲的龙头企业，不仅仅要考虑经济，更要考虑到社会责任。

虽然徐总已经明确各部门必须抽调人手2天内出发，可是江韬的回答竟然是：飞行部，我想办法安排。

其他部门都积极执行，可是江韬竟然还在说着这种模棱两可的话，因为他首先考虑的还是日常运营的调度问题。

还没等徐总开口，顾南亭直接说：江部长，我愿意带队飞过去。

两人之间的对比非常明显，一个是畏手畏脚，永远都担心会影响到部门的运行。而另一个更加具有担当，危难当前总是能挺身而出。

俗话说有付出自然会有回报，顾南亭挺身而出，第一时间赶去灾区，鹭航的行为在社会上引起广泛好评。

顾南亭敢于担当，在他眼里看到的不仅仅是经济的利益，他能从更高的视角去看待，得到了董事会的高度认可。因此，作为副部长的他，成为了副总裁的候选人。

05、最后再说点

江韬根本不把顾南亭放在眼里，他知道顾南亭正在筹划新的安全体系，可是并不以为然，在他看来现在的安全体系是自己一手建立的，而顾南亭毕竟年轻不可能推翻自己。

其实江韬或许经验非常丰富，可是他太在乎自己的权位，做任何事情都是优先考虑会不会影响自己，缺少担当。

反观顾南亭，他做任何事情都能够客观看待，更多的是从公司乃至整个行业长远发展的角度去考虑。

他为人有担当，不计较个人得失。在他的身上有着一股敢打敢拼的劲头，虽然年轻，但是考虑问题全面，深谋远虑，深得徐总的认可。

公司领导选拔副总裁，也是为以后的管理层做储备。徐总对顾南亭工作的高度认可，他明白公司未来的发展和改革离不开顾南亭这样的人才。

顾南亭想要实现自己的理想，离不开徐总的支持，可以说两人如同千里马与伯乐。

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