明年起，一次性违规补缴养老金将被清退？是真的吗？

了解养老保险的朋友们都知道，我国的养老保险，最低缴纳年限是15年。但是有一些朋友因为各种各样的原因，可能在到达退休年纪之后，养老保险的累计缴费年限，没有达到15年，为了能够在退休年纪正常办理退休，这些人可能会选择一次性补缴。不过，很多地区已经不再允许一次性补缴了，即使允许的地区，一次性补缴的条件，也是越来越严苛的。

这时，就有一些人，开始利用各种各样的渠道，违规进行一次性补缴。以此来达到最低缴费年限，办理退休手续，领取养老金的目的。不过最近有消息称，从2023年开始，国家将会清退，一次性违规补缴的养老金，这个消息是真是假？

经过查证，这条消息并非空穴来风。山东省人社厅发布了《规范养老保险 待遇领取 有关问题的处理意见》，而在这份意见当中就明确规定，如果发现、有违规一次性补缴、企业职工基本保险的，经过排查后认定的，确属于违规补缴的，那么补缴的年限将不被认可。不仅如此，其因违规补缴所领取的待遇，也会被清退。据悉，山东省的这份意见，将会从2022年的12月31号开始实施。也就是说到了2023年，山东省就会开展清退，违规一次性补缴企业职工养老保险的工作。届时，如果山东省内、有职工存在着、违规一次性补缴的情况，违规补缴的年限将作废，已经领取的待遇，也会被要求退回。

那么如何进行清退呢？具体情况是什么样的呢？我们一起来看。如果参保人，存在着一次性违规补缴的情况，被查实之后，社保机构会通知违规参保人，进行一次性退还。如果说，在一次性退还上、存在着经济压力，那么还可以签订--分期退款协议。如果在进行清退的过程当中，有人拒不配合，社保机构则会从对方每月的养老金当中，进行抵扣。或者从丧葬补助金，一次性抚恤金、以及可继承的个人账户余额当中、进行扣除。

如果存在扣完了这些钱之后，仍然不足以抵扣的情况，那么社保机构可以申请强制执行，向法院提起诉讼。也就是说，如果被发现存在违规补缴的情况，拒不配合，后果还是比较严重的，甚至有可能会成为失信人员。所以，如果山东省有人存在这种情况，建议按照要求，及时进行返还。

大家都知道，我国的养老金秉承的原则，一向是公平公正的，而违规进行一次性补缴，以此来领取养老金，其实已经损害了公平的原则。尤其是现如今我国老龄化比较严重，缴纳社保的人数，和领取养老金的人数已经失衡。如果对违规一次性补缴的行为视而不见，那么很有可能，会造成社保基金的恶性循环，从而造成更严重的后果。

虽说，目前只有山东省一个省份，发布了有关通知，但是可以预见的是，未来其他省份也会跟进，一次性补缴养老金，将会彻底退出历史舞台。