天安人寿潍坊中支开展合规文化宣传月活动

为深化“行业规范建设巩固年”活动成效，厚植稳健审慎经营的合规文化，筑牢合规发展基础，提升合规履职能力，促进依法合规经营，天安人寿潍坊中支于近期组织开展了2022年度合规文化宣导月活动，本次合规文化宣传月活动通过组织开展了多项合规宣传活动，丰富了合规文化宣传内容，大大提高了活动宣传效果。

一、组织开展“高管合规之声”一把手合规讲堂。天安人寿潍坊中支一把手，结合个人从业经验讲授合规专题课程，分享合规认知，传播合规理念，促使合规成为全员广泛共识，增强全员合规工作自觉性和主动性，引导全员落实合规要求。

二、组织开展“合规在身边”合规文化微视频大赛。以日常工作中常见合规案例为题材，以典型违规案例为警戒，以身边事警示身边人，引导全员牢固树立合规操作是岗位工作第一要务的理念，切实防范业务风险、操作风险、舆情风险及法律风险，积极营造“不想违规、不能违规、不敢违规”的良好内控氛围。

三、组织开展“合规宣讲周”暨“诚信营销，合规有我”营销员合规专题大早会。强化从业人员合规意识、规范保险营销及宣传行为，切实将合规和诚信意识传达到基层，传达至每一位营销员，促使保险从业人员认清保险销售中各类违法违规行为法律后果，增强合规执行力,严控案件风险。

四、组织开展互联网、自媒体营销宣传行为专项整治。正确发挥互联网、自媒体平台在公司品牌形象建设及保险营销宣传中的作用，防范与杜绝出现违反法律、行政法规和保险监管机构有关规定，以及违背公序良俗和诚实守信原则的不当互联网和自媒体保险信息宣传行为，避免因销售误导引发外部投诉、诉讼和处罚。

五、组织开展“学制度 强基础 明规范 促发展”学习考核活动。持续完善合规文化制度体系，全面深化合规文化长效机制建设，提高全员对新政策、新要求的理解力与执行力，做到全面掌握工作规范，明确工作标准，熟悉工作流程，提升岗位技能，深化内控管理成效。

本次合规文化宣传月活动，天安人寿潍坊中支精心部署，认真安排，全体员工激情高涨，积极参与，充分发挥主观能动性和创造性使本次活动开展有声有色，丰富多彩。本次活动营造了良好的合规文化氛围，大大提高了员工遵规守纪、合规经营的意识水平，增强了员工防范化解风险的能力，为提高客户服务水平和促进公司高质量发展奠定基础!(图文/刘晓凤)