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一切为了品牌，每一位伙伴都是品牌工作者，都是巴奴的主人，一切以品牌战略达成和赢得市场竞争为目的，努力克服困难、创造可能。

敢当重任

1、践行公司文化价值观，努力捍卫公司荣誉和利益，赢得巴奴在社会上的良好口碑。

2、团队利益高于个人利益，有主人意识，能制止铺张浪费和错误，不包庇徇私。

3、全然极致，不推诿扯皮，不找任何借口；勇于承认并及时改正错误，对部下及伙伴争过让功。

团结同心

4、主动向上级请教请示，认真听取建议，对上级的命令完美执行，随时随地维护上级权威，定时定时汇报。

5、 对员工生活上关心、关爱，工作上严格要求；当员工取得业绩和成果时，能真诚地给予认可和表扬。

6、决策之前充分发表建议，决策之后无条件执行；上一道工序以高效的工作质量为下一道工序提供服务，下一道工序以最积极的态度为上一道工序提供信息反馈。

逆流而上

7、能按照公司量化的制度、流程、标准要求开展工作，并据此进行检查、处理、沟通及评价，使员工认知、认同。

8、工作严谨认真，锁定目标，有计划地开展工作，并能高效达成，注重成果，100%负责。

9、面对工作中的困难及挫折，敢于迎难而上，锲而不舍，直至解决或拿到成果。

乐观进取

10、能微笑面对投诉和委屈，以最好最快乐的自己，带动伙伴和团队，努力为顾客解决问题并赢得尊重。

11、通过正确渠道，真诚表达自己的观点和建议，不背后散布和抱怨。

12、心胸开阔，对于任何意见有则改之无则加勉；真诚、平等、不官僚、不特权、不教条形式主义。

创造共赢

13、自己不断学习、超越，并主动帮助部下带动伙伴一起成长，实现价值共享。

14、善于评估部下的价值贡献、任职资格和兴趣特长，并就其职业发展提供及时、有效的反馈和决策。

15、整合各方资源，能以颠覆、创新、变革的方式，对品牌战略、体系建设、未来发展和经营管理借鉴做出贡献。