江苏省一次性伤残就业补助金标准

#我在头条搞创作第二期#

职工因工致残被鉴定为5-10级的，如果和单位解除劳动关系时，可以向单位主张一次性伤残就业补助金。

根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》的规定,江苏省一次性伤残就业补助金的标准是：5级9.5万，6级8.5万，7级4.5万，8级3.5万，9级2.5万，10级1.5万。

不过呢办法还同时规定设区的市，也就是通常讲的地级市可以在省标准的基础上上下浮动不超过20%。

例如，泰州的一次性伤残就业补助金就是：5级8.5万，6级8万，7级4万，8级3万，9级2万，10级1.5万。

所以还是要看各市的具体规定，一般在当地人力资源和社会保障网上可以搜索到相关的文件的。

不过呢，工伤职工主动辞职的，如果距离法定退休年龄不足5年的，这个费用是要打折扣的。

不足5年80%

不足4年60%

不足3年40%

不足2年20%

不足1年10%