2006年工资改革后，事业单位工作人员的工资由三部分组成，即基本工资+绩效工资+津贴补贴。其中，基本工资=岗位工资+薪级工资，全国标准统一，截至目前，先后有2014、2016、2018、2021四个版本，目前执行的是2021年的最新基本工资标准。津贴补贴各地各单位不尽相同。因此，很难说专技八级升为七级能涨多少工资。

据我所知，从专技八级升为七级，能涨多少工资呢？

同事张老师刚刚从八级升为七级，工资也已从去年1月份开始补发，所以我有一定的发言权。

1.岗位工资

增加了2740-2370=370元。

由于我们是技工院校，教师享受基本工资提高10%政策，因此，基本工资总共增加了370+370×10%=407元。

2.绩效工资

我们学校专技八级的绩效工资是2145元，专技七级绩效工资是2715元，故增加了:

2715-2145=570元。

3.艰苦边远地区津贴

我院地处一类艰苦边远地区，专技八级（中级职称）津贴235元，专技七级（副高职称）津贴是280元。

增加了280-235=45元。

4.取暖补贴

副高192.5，中级146，所以增加了：

192.5-146=45.5元。

张老师从专技八级升到专技七级，每月共增加了：407+570+45+45.5=1067.5元。

‬后面我要说的是

第一，张老师虽然理论上每月工资增加了1068.5元，但由于社保（三险两金）缴费基数相应提高，所以实际到手会少一点，估计在950元左右。

第二，由于所处地区、单位性质等影响因子不同，由专技八级升七级后能涨工资的多少也有差异。

张老师八级升七级月增千元只是个例。如果贵单位有车补、物业补贴、住房补贴、年终绩效、文明奖啥的，那你每月工资涨的就不止千八百块了。

很多都是只涨岗位工资，如图八级转七级一般由2200涨到2500，也就是涨300元！当然有的地方还有绩效也涨，不同的地方不一样！

以我们市直单位为例，专业技术中级八级晋升为副高级七级，每月打卡工资增加800多元，算上公积金、年终绩效等，全年总收入大概增加15000元。

专业技术八级是中级职称，而专业技术七级是副高级职称，这是两个截然不同的职称，或者说是有着本质的区别。按照通俗的说法，中级职称享受科级干部工资待遇，而副高级职称享受处级干部工资待遇。很显然，科级与处级的差别是比较大的。

如果仅仅是比照岗位工资，专业技术中级职称八级的岗位工资为2200元，副高职称七级的岗位工资为2500元，二者仅仅相差300元。另外，晋升职称，薪级工资一般不会增加，即使增加，也就是几十块不到一百块。

但是，事业单位工资待遇不仅仅是岗位工资、薪级工资，还包括工作性津贴、生活性津贴、住房改革补贴、医疗改革补贴，也还包括这些津贴补贴增加所辐射的公积金和年终绩效奖等。以上几个项目都与职称等级直接挂钩，职称等级越高，数额越高。以我们市直单位为例：

①工作性津贴。七级与八级相差250元。

②生活性津贴。七级与八级相差150元。

③住房改革补贴。七级与八级相差100元。

④年终绩效奖。七级与八级大概相差4000元。

⑤双边公积金。七级与八级大概相差100元。

以上项目全部加起来，专业技术七级与八级，全年总收入相差15000元左右。

专业中技8级晋级为副高7级，这是岗位晋级。岗位晋级后，岗位工资当然要增加，随着岗位的改变，不同岗位的绩效工资也随之增加，物业补贴也随之增加。

以我们单位C老师为例，他现在是专业中技8级，晋级为副高7级后，岗位工资由中技8级的2627元变为副高7级的3037元，岗位工资增加410元；绩效工资由中技8级的基础性绩效1570+1930共3500元变为2025+2130共4155元，基础性绩效工资增加655元；奖励性绩效由1190元变为1270元，奖励性绩效增加80元；物业补贴由中技8级的170元变为副高7级的220元，物业补贴增加50元。

以上四项共增加410+655+80+50=1195元。

增加的幅度是很大的。

即使将来养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等扣除项12%+2%+0.3%+12%共26.3%，共扣除1195×26.3%=314.29后，再扣除个税880.71×10%=88.07元，C老师实际还能领到792.64元。增加的幅度仍然不算少。

额外需要说明的是：我们单位的奖励性绩效需要根据考核重新核算，即中技8级的奖励性绩效1190元或副高7级的奖励性绩效1270元将根据考核结果重新核算。每个学期核算一次，核算结果与工资标准比较，根据考核的实际情况发放。

专业技术8级晋7级，是从中级职称晋升到高级职称，不仅岗位工资增加了，绩效工资（工作性津贴和生活性补贴）也会同时增加。

以我所在地区为例，计算一下8级晋升7级到底能涨多少工资？

我们都知道事业单位工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资（工作性津贴和生活性补贴）及特岗补贴四部分组成。正常情况下岗位晋升，薪级工资、特岗补贴是不变的。所以我们仅以岗位工资和绩效工资做对比。

8级岗位工资2200元，薪级工资2525元；

7级岗位工资2500元，薪级工资3040元；

增加额=2500+3040-2200-2525=815元

所以8级晋升7级能涨815元。

专业技术8级晋升7级，与10级晋升9级、9级晋升8级不同。10晋9、9晋8是在中级档内晋升，而8级晋升7级是从中级职称晋升到了高级职称。不仅是涨工资，其他方面待遇，像货币化住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴等也与中级职称不同，都会有所提高。