这个我刚好明白。不过我仅能回答佛山这边的情况，仅供大家参考。

社区书记，副书记，委员有个别是工勤编制，或者事业编制，大部份是政府雇员。其余的同事是专项雇员，或者第三方合同工。

对于佛山这边，对书记，副书记，委员工资待遇都不低，有补助，有绩效奖，书记收入和公务员不相上下。但是这边的社区工作人员工作也比较累，疫情三年，非常辛苦。

如果对于家长里短，繁琐的事情不是很反感，能进去社区工作也是不错的选择。

你好，我来回答这个问题。

• 社区工作人员属于一个比较特殊的存在。从岗位上来说她属于公益类岗位，从编制上来说它不属于任何机关事业单位，但是从工作性质上来说它承担了相当一部分机关事业单位的工作，比如说社区党建、计生服务、保险的收缴等等。
• 从工资来看，社区工作人员的工资保险等由财政拨付，管理上一般由所属街道管理，社区工作人员与街道签订合同，只要不出啥大问题，也是可以干到退休的。
• 从职务晋升上来看，社区工作人员最多干到社区主任或书记。干到社区书记，可以在公务员和事业编制考录时报考面向龙口市村、社区党组织书记招聘岗位。该岗位的条件一般为：45周岁以下，具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满6年、表现优秀、实绩突出、群众公认，经镇街党（工）委推荐，县市区委组织部考察合格的在职村、社区党组织书记。

社区工作人员没有编制，不属于公务员，也不属于事业编，而是与当地街道签订劳动合同，属于合同制用工人员。

社区工作人员一般来自这三个部门：

社区居委会党支部：

社区党支部是党在城市工作的基础，主要工作职能是：

1.组织协调辖区内行政及企事业单位党组织开展社区建设，直接参与研究社区各项工作，领导支持社区居委会依法开展社区自治活动等职责。

2.组织属地党员开展“三会一课”、党建活动宣传、开展各种党员、团员志愿活动等等。

社区居委会：

社区居委会是基层群众自我管理、自我教育、自我约束和自我发展的自治性组织，它的职能除贯彻落实党和国家的路线、方针和政策外，更直接的是对社区群众的管理、教育、关心和帮助，如社区环境卫生、社会治安、社区文化、居民健康等领域的工作。

社会工作服务站：

社会工作服务站是政府公共服务在社区的延伸，承担政府的公共职能，属于非营利性的公共服务组织。

社会工作服务站的工作人员有部分是与当地社会工作事务所签定劳动合同。

上述三个部门经常会交叉任职，一人多岗，如果赶上突发事件（例如疫情）、各种检查再加上创城创卫什么的，比所谓的996要忙很多。

社区工作人员是什么编制，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务与其他公益服务的专职工作人员。

社区工作者属于什么编制？社会工作者不属于事业编，也不属于公务员。他们一般在社区党组织、居委会、社区工作站等社区性组织工作。现阶段来说，是没有编制的，大多社区都是实行聘任制，如果合同到期了，他们能继续续签，也可以在合同到期后辞职。街道社区工作人员大多数既不是行政编制，也不属于正式事业编制，而是由上级财政全额拨款发放工资待遇的特殊人群。说是特殊，是因为对于大多数街道办来说，真正的有行政编制或者事业编制的人员只有个别领导，比如街道办书记或者主任等，其余大多数街道办社区工作人员，应该更像是国企工作人员。公务员和社工的本质区别：社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道乡镇签订服务协议的。社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。

那么街道社区工作人员也是同样的道理，虽然不能严格称这些人为行政公务员或者事业单位公职人员，可这些人所从事的工作，大多数属于公益性质，甚至事关上级各项政策的落实，所以在实际工作中，又可以被当作是公职人员，加上他们的工资本身就是财政全额拨款。所以在我看来，街道社区工作人员中，部分领导或许会是公务员编制，有一部分正式考取的人员可能会是事业编制，还有另外一部分人员或许就是全日制合同用工，但是不管怎么说，街道社区工作人员全身扑在基层，工作本身也比较辛苦，也需要得到大家的理解和支持，尤其是在街道社区上班，本身也可以直接服务老百姓为大家干一些实事，所以这份工作还是很有意义的。

社区工作者发展前景好吗？社区工作者考试难度比考公务员要小很多，对每一个人而言，考社区工作者会更容易一些。现阶段，社会工作者的考试热度也在慢慢提升，国家也十分重视社区的建设和发展，也有意向让更多的社区优秀人才投入到这个行业。尽管社区工作者还没有编制，但综合来看，这也是一个非常好的选择。现在，社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。 虽然目前多数城市社区工作者还是非编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。

社区工作人员分成两种，一种是社区干部，另一种是社区网格员，他们都不属于编制人员，都是领取比当地最低工资标准略高的工资水平。

社区居委会是居民自治组织机构，而社区干部则是社区居民选举产生的，任期5年，任期南5年后再重新提名选举。社区干部包括社区书记、主任、副书记、副主任、委员等类型，都是需要进行选举产生的。

虽然社区干部的工资由财政全额拨款，但是工资却非常低，社区干部的工资按照当地的社区专职成员的工资标准执行，每个地方的工资并不一样，根据当地的发展水平和物价高低而确定。海口这边“两委”成员的工资比较低，应发工资2300元，实发工资大概1700元，每年年底考核称职才能发6000元的绩效，年收入大概26400元，这样的工资水平太低。

社区网格员是区社区办聘用的工作人员，他们的劳动合同跟劳务派遣公司签订，三年一签，而他们的工资标准跟社区干部一样，按照2300元的工资进行发放，到手也只有1700元，年底考核称职发放6000元绩效。

社区工作人员都不属于编制类人员，他们的工资标准按照当地的最低工资标准核发，但干的工作却不少，大事小事都要管，大小检查一大堆，社区工作人员真的辛苦。