坐标济南，国企，一年到手九万，公积金个人加公司每个月2000，还有必要考公务员吗？

都已经2023年了，更新下答案。

疫情三年之后的你，更应该考公务员了。

首先，年轻人有梦想，敢想敢干。你在国企上班，工作清闲，比老婆的双休还要闲，这已经是咸鱼了，说明并不是关键岗位。老婆比你忙，如果以后还在一个单位，未来你老婆的前景都有可能比你好，到时候家庭地位不保，未来很大可能遭遇中年危机。

能够进国企，说明小伙子本身还是挺优秀的，硬件不差。所以更应该摆脱安逸，走出舒适区，有机会就考试，有那金刚钻头，千万别闲着，等岁数大了，金刚钻钝了，想动都动不了。

其次，公务员有前途。咱们山东人就是爱考公，这是传统。你要是说自己在国企工作，最多亲戚就说那谁谁在济南上班。你要是考上省会公务员，不仅光宗耀祖，过年时你在亲戚中就是绝对的C位人选。

当然最重要的还是个人感受，省会城市的公务员，接触的社会层面还是比较高的。家里有个公务员，你老婆是国企员工，这样，你和你老婆的职业人脉半径正好相辅相成，社会上咱有人，官方咱也有朋友，多条路子，家庭在社会上的适应能力比较强。

最后，目前国企的日子也不好过。疫情之后，国企都在忙着回血，不说降薪，就说国企改制，经营不利，未来指不定会重组到哪个企业。每次变动，总会有一部分人被淘汰。但公务员不一样，只要你沉下心来干，没退休前，你的事业轨迹都是往上扬的。没有医生那么越老越吃香，但是绝对保值。

综上，年轻人有梦想，就要勇于闯荡，人家都是破釜沉舟，你抱着碗找碗更应该不难！

你好，从你的问题和描述来看，我认为你有必要考公务员，因为公务员工作比你国企工作更好，关键是你有这个资格考公务员，完全可以做两手准备，如果考上了更好，考不上也没关系。

你目前在山东省会济南的一家国企控股公司上班，一年扣完五险一金到手工资有9万，公积金个人加公司每个月有2000，你的工作时间是5天8小时双休，工作轻松又稳定，业余时间多，关键你老婆和你同单位，而且工资也跟你一样多，所以这种情况下你最好考公务员了，你完全没有经济压力，可以放手一搏。

你要知道，你所在的地方是省会城市，公务员的待遇往往比你在国企里面还好，而且公务员相比国企来说更稳定，发展更是不可同日而语。你所在的企业是国企控股，如果企业经营不善的话，你们企业随时都有可能破产倒闭的，这种情况又不是没有过。而如果你能考上省会城市的公务员，那这一辈子就没有后顾之忧了。所以为了长远发展，你也有必要试一试。

其实最关键的就是你本身有考公务员的资格和潜力，你能在省会国企单位工作，学历肯定不低，所以你肯定符合考公务员的资格，趁着还年轻还有机会考，必须要试一试。不仅如此，你最好跟你老婆一起考公务员，这样的话，你们的概率更大，如果能有其中一个考上就不错了，能两个都考上更好，就算都没有考过，也没有什么损失。这么好的条件和机会，如果不考那就太可惜了。

总之，你的条件很好了，但为了更好的发展，我觉得你可以考公务员，最好让你老婆也一起考，在省会城市，公务员比国企工作更吃香，发展更好。你们符合条件，为什么不考呢！

不知道题主现在年龄几何？如果超过30岁的话，我是不太建议考公务员的。原因主要有以下几点：

1.坐标济南，国企控股，工作轻松，稳定。想必题主所在的国企应该是大型国企，况且你现在周末双休，公积金也有2000，一年税后还有9万，并且和妻子同在一个公司，这个条件已经相当可以了。如果题主长期待下去，或许熬到一定的资历，还有往上升迁可能。稳定+一定的发展+不错的收入，应该是职业中最好的配置。

2.虽然理论上公务员工资比国企要高，但头几年未必能比的上你现在的工资。即使以后比你现在高，大抵也高不到哪里去。假如题主年过30的话，那么考上公务员，基本很难有机会上升了。在机关单位，一般提拔的都是年轻干部，如果你上了30岁还只是新进科员，将要和工作了4/5年的28/29岁的同事一起竞争，你几乎没有任何竞争力。因此，如果题主年逾30，公务员能带给你的只可能是稳定+稍稍超过国企的薪资。而我更看重未来的发展。

3.理性看待基层公务员职位。我因为工作的关系，比较了解基层公务员这一群体，特别是执法类的。从内心说，他们确实很累，压力很大。你或许幻想着考上公务员，工作更轻松，一杯茶一张报纸过一天，可事实上并不是这样。如果你岗位选的不好，加入了基层公务员序列，很有可能周末还在写材料，或者值班。公务员虽然待遇好，但是工作却也并不轻松。至少不会比你现在轻松。

以上是我的三个观点，有不妥之处，欢迎批评指正。

这个问题可以通过三个方面来回答:

第一:如果是考基层的公务员，我看还是别考了，基层的公务员工资很低，升迁的机会很少，有好多的公务员，一辈子都是普通的科员，每个月的工资在三千到四千元之间，可能干个十几年后，职务不一定能长，但是工资会给你涨的，涨幅不是很大，除非你有关系或者机遇好，升迁了，有可能工资会好的。

第二:国考还是可以的，只要不去基层都是可以的，但是考的难度也是很大的，有时一个职位，几百个甚至几千个人去挣，把握性很小，如果你学习很好的话，你也可以去试试。如果学习一般，我劝你还是做好本职工作吧，别去朝三暮四了，机会很小，特别是机关里的某副主任的位置，都是不错的职位，竞争的人也多，如果考上了，待遇也是不错的。

第三:你现在在国企上班了，也可能干了几年了，学的知识也忘了很多了吧，再加上工作，你去跟刚刚毕业不久的应届毕业生去比较，明显占下风，所以，你自己根据自己的情况好好的斟酌一下。（本文图片来源于版权方，任何网站、报刊、电视台、公司、组织、个人未经版权方许可，不得部分或全部）

你在济南的国企，一年到手9万，公积金每月2000元，是否还有必要考公务员？我想人各有志，别人是很难说得清楚的。每个人的观念不一样，价值追求不一样，意识不一样，其想法也是不完全相同的。

目前在国企来讲，因为你进国企的时间不是很长，每年都收的收入9万，平均每月7500元，而且这个钱是除开五险一金、税收以后的到手收入，实际已经不低了，如果加上公积金的2000元，每月净收入已经接近10000元左右，两口子的收入都差不多，而且国企的工作稳定性一点也不比公务员差，相对自由度还还要高一点。

在国企干好了同样有晋升的空间和平台，国企的领导干部虽然不属于公务员，但也是我国干部队伍的重要组成部分，今后达到一定的级别，国企干部和公务员是可以通过组织调动的方式来实现的。按照公务员法的规定，一级主任科员以下职级的公务员都要采取公开考试的方式才能录用，但如果符合担任一级主任科员职级的，则不需要参加公开考试，是可以从国企或是事业单位调入的。

从工资待遇来讲，虽然你目前的工资待遇还不是很高，今后随着在企业工作年限的增长，如果再加上不断地提升，工资待遇也会水涨船高，总体上效益比较好的国企待遇要普遍比公务员高。我在国企工作了很多年，对于国企的工资情况，待遇情况还是比较了解的。在我们企业，当时很多从重庆市级机关处级干部调动到企业工作的，每年的收入与公务员相比，有的要高出一倍左右，如果到企业子公司任职的，因为是拿年薪制，比机关要高出好几倍。由于养老保险缴费基数高，今后国有企业很多人的养老金待遇都会高于机关干部。

当然任何事情都不能只想到好的一面，国企和机关相比，毕竟国企是靠自己经营来发工资，只要是企业都会参与市场竞争，有的竞争力可能会强一点，有的竞争能力比较弱，企业效益不好的，工资待遇就会受到影响，但是国企很多时候即使效益下滑，但员工的工资待遇也没有受到大的影响，最多就是年终奖金会减少一点。

如果你有到机关去一展宏图的想法，也可以放手去一搏，毕竟人还年轻，一般能够考公务员的都是在35岁以下，考得起或是考不起都I无所谓，最重要是要参与到这个过程中去。公务员的发展方向和企业是完全不一样的，考公务员的目的，就是希望能在人生的旅途中更上一个台阶，只要进入了公务员这个大门，一切的造化全在于自己。现在公务员的晋升机制也是比较完善的，只要自己努力，要达成自己的希望和目标还是有希望的。

我们考公务员的目的，不完全是为了追求稳定，如果要讲稳定国企工作也是非常稳定的，安全感这个东西是完全要靠自己来把握的，如果不安分守己，公务员也有考核淘汰机制，而且今后淘汰机制的力度将更大，干得好可能就会光宗耀祖，干不好也可能会颜面尽失。考不考公务员其实和在国企的工资，工作稳定等没有必然的联系，一切要看自己希望往哪个方向发展。要走仕途发展的，肯定要考公务员，不想追求进步的，国企日子其实过起也非常的舒坦。

综上所述，你现在在国企工作，感觉日子还比较舒服，工资待遇也还过得去。至于是否要考公务员，关键还是要看你自己的志向是什么，图舒服，图安逸那就没有必要再去折腾，毕竟考试那日子是不舒服的；如果心中有宏图大志，有理想信念，那么目前舒服的日子也不会动摇你的决心和信念，该出手时就要出手，爱拼才会赢。