这个话题我来回答你如果你从单位辞职后以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，那么之前缴纳的养老保险将继续累积计算。灵活就业人员参加职工养老保险，养老金的计算方法跟企业职工是一样的。具体计算方法如下：

- 基础养老金：等于当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限。缴费指数越高，基础养老金越高。

- 个人账户养老金：等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。个人缴费水平以及退休年龄都会影响个人账户养老金的数额。希望我的回答对你有所帮助。还有什么要提问的吗？

在您办理退休时，会将您原来在单位参保缴纳的社保费，与您后来自己以灵活就业人员身份参保缴纳的社保费，合并到一起给您办理退休。

如果您在原单位参保之前，还有社保统筹之前未参保的工龄，办理退休时，还会将您在社保统筹之前的未参保的工龄算做视同缴费年限工龄，然后将这些视同缴费年限工龄，与您统筹后的实际缴费年限相加到一起给您办理退休，共同计算你的退休养老金。

但如果您有社保统筹之前的工龄，在办理退休认定视同缴费年限时，您的档案里，必须有劳动局颁发的正式招工调配令和正式招工登记表，才可以将您在社保统筹之前的工作年限认定为视同缴费年限。

如果您的档案里，没有劳动局颁发的正式招工调配令和正式招工登记表，那您的视同缴费年限就无法认定，您统筹之前未参保的工作年限，就不能算做视同缴费年限计算您的退休养老金。

只有如下两种算法！

第一种是如果你继续交职工社保，那就连续累计计算。

大家都知道现在我国的社会保险制度只有城镇职工社保和城乡居民社保两种形式。而凡是有劳动关系，由单位代缴的都是职工社保，这是劳动法，劳动合同法和社保法的规定。那么你离开单位成为灵活就业人员后，仍然继续交职工社保的话，那就连续计算，不涉及其它问题。

第二种是如果你改交居民社保，那可把账户合并，累计计算年限。

你辞职后成为灵活就业人员，可以自行选择参保形式。如果你经济条件不好，改交居民社保，那么按照社保法的规定，你就可以将单位交的职工社保合并到居民社保之中。这样的话不但可以合并个人账户储存额，而且还可以累计计算缴费年限。

总之，只要你参保缴费了，这个帐户的保费肯定会在那，绝不会没的。你在单位参保缴费，那都是职工社保，辞职改灵活就业可以选择参保形式，如果由于经济条件不好等原因改交居民社保，那就要将职工社保合并到居民社保里去，也就是合并两种社保的个人账户储存额，累计计算缴费年限。

顺便说一句：如果你在单位交的职工社保时间长，建议你还是继续交职工社保，那样虽然养老成本高点，但你的养老金也会高很多。

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这个不用担心，根据我国《社会保险法》及相关规定，参保人员社保账户一经建立，终身拥有，个人社保账号为本人身份证号码，是唯一的，不可变更的。职工因各种原因，中断工作未缴社保费用期间，不计算缴费年限，其社保个人账户由原社保经办机构保留，个人账户累计储存额按公布的社保记账利率不间断计息。

通俗的说，就是你辞职后，你原来社保个人账户里的钱还是你的，并且要按规定不间断计算利息。

社保相关办法还规定，社保缴费的个人账户储存额完全归个人所有，任何组织和个人都不得挪用，本人无特殊原因也不能提前支取。个人有权随时免费查询并核对缴费记录和个人社保权益记录。就是说，你可以随时去查询你原来的缴费记录和社保权益情况，做到心中有数。

个人社保账户是参保人员达到国家规定的退休条件，并办理了退休手续后，领取养老金待遇的重要依据。参保人员以不同的方式缴纳社保费用，或者由于各种原因中断缴费的，在退休计算养老金待遇时，社保个人账户储存额都可以合并计算，缴费年限都可以累计计算。

因此，你从原单位辞职后，变为灵活就业人员，如果条件允许的话，建议你继续按灵活就业方式续缴社保费用，最好是养老和医保同时缴纳。原因是以这种方式缴费，退休后计算养老金待遇时与城镇职工是相同的，待遇比城乡居民退休养老金待遇高很多。

因为按我国现行社保相关规定，职工达到国家规定的退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，灵活就业女性55周岁），养老保险缴费必须满15年，退休才能享受领取职工养老金待遇。办理退休手续前男性医保缴费满25年，女性医保缴费满20年（个别地方也有自己出台政策年限的情况），退休后可以终身享受职工医疗保险待遇。

当然，灵活就业人员也可以按城乡居民方式社保缴费，以前缴费的个人账户储存额可以合并计算，缴费年限也可以合并计算。但按城乡居民方式缴费，无论男性、女性，均为年满60周岁，同时缴费满15年，才可以领取退休养老金待遇。城乡居民医疗保险费用，是按年缴纳的，缴一年享受一年待遇，不缴纳不享受，无论退休与否。

以上就是我的回答，如果满意，请点个赞。如果需要了解更多的社保知识，请关注我。如有需要进一步咨询的，请私信我。

依据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》相关规定，参保人员流动就业，养老保险权益可以累计计算。

参保人原来有单位，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算，不管您在哪里干，养老保险接着算。