乡镇卫生院事业编怎么样？

乡镇卫生院事业编还是挺好的。现在乡镇卫生院的事业编制都是全额拨款的，而且现在都有五险二金，待遇还是不错的。只是现在的乡镇卫生院做的工作主要是村民全民体检，建立健康档案等工作，有些人应该不太喜欢这些繁琐的工作。

乡镇卫生院的作用非常重要，是基层预防疾病的第一道屏障。因人口大都往城市集中，加上交通便利，私家车几乎每户1辆，有病者都去了城市医院看医生，下有卫生室，上有县医院，乡镇卫生院处在尴尬的中间。乡镇卫生院虽然属于事业编制单位，但是，不管是地方财政富裕还是地方财政困难的县市，都不会全额拨款给乡镇卫生院。医保结算有严格规范规定，在乡镇卫生院，没有病人，就没有收入，尤其在鲁南更是如此，巧妇难为无米之炊，单位无钱，说啥都白搭。在疫情防控期间，工作在乡镇卫生院的人员，几乎是连轴转，起早贪黑，奋战在第一线，扛起疫情防控的责任。

乡镇卫生院状况，全国大致一样，就是收入低，没有效益，入不敷出。但是乡镇卫生院所担负的卫生防疫责任一点没减，负重前行，“难见彩虹”。

分级医疗，是解决乡镇卫生院困惑的唯一办法，人们思想固化观念，很难在短时间改变，大病小病都去大医院，大医院超负荷运转，小医院吃不饱，大医院撑得难受。即便是向上反应也无济于事，地方财政无钱，也很无奈。乡镇卫生院的唯一希望还是建立分级医疗上。理解你现在的心情，但无力改变你的状况。

我们医院编制31个，临时工4个，到2006年左右，全院只剩下一个院长两个医生三个护士和两个临时工，其余全部饿跑了，村镇医疗服务工作基本上都是村医完成的。

10年前，新农合体系建立，待遇开始好一点，医务人员陆续回来了不少，但有些还不愿回来，赶上体系制度不健全，地方补贴不到位，卫生院违规现象较多，也只有违规收治才能勉强维持运转。

近几年，医保对不规范行为打击力度较大，几乎一半医院负债经营，剩下一半靠降低人员待遇和节约经营成本维持。

这两年因为疫情，医院几乎没有能盈利的，“基层服务能力提升”这个国家层面的运动，要求的岗位、人员、技术、设备都有硬性指标，几乎95以上乡镇都不能满足，可见指标之严，基层人才、资金之短缺。更不要提医务人员待遇了，说勒起裤腰带过日子一点都不过分。

编制是什么？过去人理解成铁饭碗，我觉得这个理解字面上理解没问题，只要你不走，每月一千多两千块钱总是有的，能不能满足每个人的期望值那就不知道了。

资格、学历老的医生在乡镇大多凤毛麟角，月收入五、六千，七八千都有，但在拿到公务员系统都属于比较低的。所以，乡镇卫生院这个“事业”编，是名副其实的绣花枕头，中看不中用。

女怕嫁错郎，男怕入错行。人生岔路口，劝君莫彷徨。

乡镇卫生院事业编制是可以干的，在我的家乡这儿，卫生院的事业编制工资是很高的，一般一年有二十万左右，而且工作非常稳定，大家争着要进去，但不一定考得进。

我们镇上的卫生院，每天早上病人很多，尤其是骨伤科的，病人来看病，要早一天晚上来拿号才能看病。

所以医科大学毕业后，能到大医院最好了，如果到不了大医院，乡镇医院事业编是个不错的选择。

可以干的！

我有一个亲戚就是在乡卫生院里面做护士的，工资一个月大概就是扣除五险一金之后有4000多元，这薪水虽然不高，但在三四线城市或者说乡镇里面算不错的工资了，毕竟有五险一金，而且一个月也有4000多元到手，这个收入也算不错了，要知道现在二线城市里面月入4000元的依然是大把，我这个亲戚年纪也才20多岁，如果时间干久了，收入还是会跟着上来的，主要是这份工作很稳定，而且是在乡镇里面，工作节奏也没有那么快，非常的舒适！
我有一个同学也是如此，家就在乡卫生院的附近，距离不过1公里左右，已经干了10多年了，这样的工作对于很多人来说，都是可遇不可求的，现在我们很多人外出打工，挣到的钱也不过是几千元到上万元不等而已，可像我这同学，基本上除了高中和大学离家最远以外，这辈子就是在家附近工作了，如果我能在我老家的乡镇上有一份收入能够养活自己，且稳定的工作，我真的会非常高兴！
我们潜意识里觉得乡镇老家没搞头，但生活中有些同学朋友亲戚等，就恰恰这辈子都生活在农村里，我有一个发小就是，是95后的，读完大学之后就回农村继承自己父母的批发部，在农村里面修了房子，也在市区买了房子买了车，现在每天就是经营自己家的小超市，生活也过的很好，以后孩子想在省会城市买房，他也有这个经济实力买，一年至少能在农村赚到几十万元！

乡卫生院的工作其实不错了，有五险一金，一个月到手还有几千元，如果是医生的话，收入就更高了，乡卫生院工作也没那么忙，平时生活工作都比较的慢，而且工作到退休没问题！