如何对待农民工讨薪问题？

难道就因为讨薪难，不外出打工了？

近几年国家对维护劳动者合法权益、保障农民工工资很重视，相继出台了很多这方面的政策法规：

2017年9月25日，为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，人力资源和社会保障部发布了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，

2019年12月30日  ，国务院颁布了《保障农民工工资支付条例》；

2021年7月7日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人民银行、国家铁路局、中国民用航空局、中国银保监会等十部门共同发布了《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》；

2021年8月17日，人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局制定了《工程建设领域农民工工资保证金规定》。

很多地方也会定期曝光欠薪企业黑名单，将欠薪的公司、法人公布于众。

欠薪行为虽然还存在，但比起以前，还是好了很多，无良公司、无良老板毕竟还是少数。

所以，外出打工还是要进行的！

这要问社会的债任了。这种事本来就不该有。这么大的题目，有哪一个平民能答的上来。

只能归咎于相关部门不作为！！！

农民工讨薪问题一直是一个长期存在的社会问题，需要全社会的共同关注和解决。以下是几点建议：

政府应该加强监管力度，对拖欠农民工工资的企业进行惩罚和处罚。同时，也应该建立健全的法律法规体系，加大对拖欠农民工工资的违法行为的打击力度。

企业要树立诚信意识，及时支付农民工工资。同时，也要加强与农民工的沟通，解决工资支付方面的问题。

农民工自身也应该提高自我保护意识，签订正式的劳动合同，保留好相关的证据材料，以便日后维护自己的权益。

社会各界也应该积极参与，加大对农民工讨薪问题的援助和支持力度，帮助农民工维护自己的合法权益。

总之，解决农民工讨薪问题需要政府、企业、农民工自身和全社会的共同努力。只有通过各方的共同努力，才能够实现对农民工权益的全面保护和维护。

农民工，这个改革开放时代的产物，为中国社会主义建设黙黙贡献的群体，因为血汗钱没办法拿到，最终只好用各种各样的方法进行讨薪，弱小无助的他们，为了自己应该得到的血汗钱，酿成了多少血案，给社会造成了巨大的影响，历届政府都非常重视，但依然成为一个社会问题。

现在的农民工用日结工资的方式，向用工者进行反抗，也应验了那一句“哪里有压迫，哪里就有反抗”的名言。如果社会诚信到了这种程度，社会的问题也会随之而来，政府应该想办法解决，减少农民工讨薪的问题，让用工者言而有信，才不会再出现这些问题。