澳洲是一个受欢迎的留学目的地，每年都有成千上万的留学生前往该国学习。就业情况因留学生的专业和个人能力而异，但总体来说，澳洲留学生的就业情况相对良好。

　　根据澳洲政府的数据，2019年澳洲留学生的就业率为71.6%，相对较高。然而，这个数字可能会因行业和专业而有所不同。例如，在澳洲医疗保健领域，留学生的就业率相对较高，而在其他领域，就业情况可能会更具挑战性。

　　澳洲政府提供了许多支持留学生就业的资源，包括职业咨询、实习机会和雇主招聘活动。留学生可以通过就业服务中心和大学的职业发展中心来获得帮助和指导。此外，许多澳洲大学还为留学生提供了课程和培训，以帮助他们获得就业技能和经验。

　　总之，虽然澳洲留学生的就业情况因个人情况而异，但通过利用政府和大学提供的资源和支持，他们可以找到成功的就业机会。

回答你不难的，都是留学，移民中介，反正他们管杀，不管埋，哈哈。

看澳洲就业率，失业率这些数据毫无意义，因为这些数据是统计澳洲居民的，留学生找得到找不到工作根本不在数据里。

目前澳洲留学生，除非特定职业，譬如护士（实际上也不好找，很多人可能要先去偏远地区），大多数专业工作都很不好找，我读会计硕士时期的同学，绝大多数都回国了。所以作为中国留学生最爱的商科，会计专业，目前移民基本无望，没有澳洲身份，也很难找到好工作。

当然，如果自身努力，也是有机会的。主要是两点，英文一定要过硬，对咱们中国人来说，语言关很难过，别看印度人口音很重，但是人家胆子大，敢讲，中国人大多数比较羞涩，西方社会更喜欢大胆表达。第二点就是学习成绩，如果大学成绩全A，对于找工作是绝对有帮助的。澳洲这边，对于什么学校反而不是那么看重。

努力吧，少年~~

出国风为您解答：澳洲留学，专业选择与就业息息相关。想要找一份高薪的工作，专业选择是最关键的一环。

那么下面藤博士给大家介绍一下留学澳洲找工作就业的几大影响因素：

【澳洲留学影响就业因素介绍——专业】

在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作-这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lt类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理，热门专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。

【澳洲留学影响就业因素介绍——冷门】

如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些冷门专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。 如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。

【澳洲留学影响就业因素介绍——心态】

在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是澳大利亚本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强，那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。

【澳洲留学影响就业因素介绍——运气】

此外有时候运气也很重要。在找工作时正好有公司在招聘或者学校安排的实习项目使你有机会进入某家企业，或者平时认识某个朋友，如上课的教授或同学等，甚至是参加某个职业协会早餐时结识的一个ceo他(她)帮你介绍了一个就业岗位，这要比你一家一家投简历机会大得多。 所以建议留学生们在国外读书时要尽量多地参加一些学校组织的社会活动

难！别说留学生了，就是澳洲本地毕业生也相当困难。在Liverpool镇有个来悉尼四十年的大哥，他女儿大学毕业后找了份超市收银员工作，每天单程通勤时间就一个小时，收入也就是一百多刀一天。大哥常笑称女儿一天赚的还不够花的。大哥儿子比较争气，IT男，每天有两百多刀，可惜工作两年多被裁了。现在大哥积极让儿女回国考察学习，看能否做些国内生意回悉尼。另一朋友是土澳中产，家住悉尼北区，女儿在麦当劳做店面经理，看他一脸自豪我也就附和一下，心想这工作也就普通而已 ，只能说至少不失业。留学生跟着华人包工头做房子装修工的遇过几次，交谈后也劝他们别硬扛，留不下来就回国吧，这样耗着也是浪费青春。

主题：澳洲留学生的就业情况到底如何？首先疫情后发展时期随着澳洲的解封，国内外就业市场其实会是更加艰难，笔者就目前澳洲失业率，澳洲留学生的可发展职业和澳洲留学生的回中国就业前景等多维度来分析一下

澳洲留学生的毕业就失业的迷思，疫情后发展时期的澳洲失业率

关键统计数据

2020年8月经季节性调整的估计数：

• 失业率降至6.8%。
• 参与率增至64.8%。
• 就业人数增加111 000人，至12 583 400人。
• 就业与人口比率增至60.3%。
• 就业不足率维持在11.2%。
• 每月工作时间增加160万小时。

在后疫情时期，由于维多利亚州的疫情造成大量的该州很多行业被迫关闭或者维持暂停营业的态势，所以失业比例居高不下，很多在家工作的职业其实是不对刚毕业的澳洲留学生开放的，所澳洲留学生竞争压力很大，后疫情时期澳洲留学生要面临更多的困难在找工作上

澳洲留学生可从事的兼职职业或许可以暂时弥补后疫情时期的劳动力不足（短期工作机会）

• 客服工作
• 保险业务
• 酒吧酒保
• 家教
• 销售助理
• 个人体能训练教练
• 经理助理
• 化妆师

这些工作都是面对马上要圣诞工作繁忙期间的可以提供8大兼职工作，但是澳大利亚留学生还是要面对更多的本地竞争者来竞争兼职工作机会，因为澳洲经济恢复并不理想，也是失业率较高所导致的后遗症。

提高毕业生就业能力的方法

作为提高澳大利亚毕业生就业能力的方法，已经提出了几种策略。

许多人主张在课程中引入工作经验要素。国家大学和商业中心（NCUB）发现，92%的学生希望将实习、工作经验或实习作为其大学经历的一部分。然而，同一项研究发现，只有不到一半的学生有机会获得这些机会。增加获得实际工作要素的机会是提高毕业生就业能力的方法之一。

现在，许多希望提高就业能力的学生都要求有工作经验。许多学生希望将工作经验或实习作为课程的一部分。

企业技能的重要竞争优势

"企业技能"是一个术语，在关于毕业生就业能力的讨论中出现。在一份对420万份招聘广告的分析中，澳大利亚青年基金会的一份报告发现，它归为"未来工作"（那些最不可能自动化的工作）对企业技能的需求比过去的工作多70%。

对批判性思维技能的需求增加了158%。

这些是创造性和创新思维、批判性思维、解决问题、商业意识和沟通技巧等要素。例如，FYA报告发现，对批判性思维技能的需求增加了158%。

有些科目比其他人更擅长向学生灌输企业技能，因此，采取措施确保所有学生，无论学科如何，都教授这些技能，是解决就业能力问题的一种方式。

为支持毕业生就业能力而自豪。突出学生在一篇文章中出错的领域，以便他们在未来的情况下能够纠正自己。当每个人都有学位时，创造性解决问题和独立思考是毕业生能否找到工作的差别所在。

而澳洲留学生回中国的就业形势其实也有很多非议

• 面对网上很多对于澳洲学历水分很大，
• 澳洲毕业学历不被国内HR认可
• 澳洲留学都是在中国读书不好的学渣去的地方
• 就业竞争面对其他海外留学生当中不具优势

面对很多网上非议，笔者认为澳洲留学生更加应该客观的认清现状国内外的就业形势都不容乐观，而留学生并不是都是有很多优势，在社会经历或者工作经验上若是读书的时候没有很好的实习机会，其实反而不如本地读书的毕业生更加接地气，但是眼光和世界观的建立，也是成为留学生对于不同就业机会的一种不可多得的优势，尽量发挥澳洲留学生的优势，也是为澳洲留学的学历正名的好机会，希望澳洲回国留学生能争气点，面对非议，可以更好的用大局观来应对，认真努力工作来粉碎国内的偏见。

虽然后疫情时期国内外就业压力严峻，但是希望澳洲留学生还是要正视自我优势，面对非议，努力工作，用认真负责的态度来粉碎国内一部分人的偏见，给予澳洲留学生正名。

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