大学生刚毕业没找到相关专业的工作前，该找什么工作进行过度呢？

大学生的素质超越了许多同龄人，专业是你的爱好，发扬的是你的学知，对社会的了解，你学的能用吗？你的证书只是进入社会的门票，学校的单纯，社会的复杂，需要经历，过程，也就没有了相关专业对口。元首一定要经历战争吗？

对的起良心，家庭、社会、专业需要自己实现，并非对口，社会给了你学识，工作是自己奋斗的。

不忘初心方得始终，让学子少点烦恼，多点现实。

认识

现在大学生刚毕业，找不到适合自己专业的工作，只要适合，无所谓对口不对口。

大学生就业压力这么大，只要能干得了，即便不太熟悉，在干中努力学习，很快就能适应的。

至于对口专业，以后有机会再调整。说不准逐渐适应了，还不愿意干对口专业了呢。

应当是：

首先，考虑努力争取与专业对口的工作。

其次，考虑和专业相关的工作。

再次，考虑其它与专业不对口的正式工作。

最后，是考虑打灵工。

总之要从实际出发，尽量选择比较理想的工作，实在找不到，可适当降低要求，绝不能眼高手低，长时间挑三拣四，不从实际出发，宁愿失业，也不打零工，这是不可取的，也是不现实的。

现在有多少大学毕业生在干自己所学专业的事情，哪里能挣钱就去哪里都是在做风马牛不相干的工作。学服装的搞厨柜，学物理的做工程，搞军工的做酒店，博士生卖猪肉，硕士生送外卖，这已经成为普遍现像。因为能找到一个立稳足跟的工作就已经很不错了，哪有什么对口工作能让你来找。

所以国内的用工乱象虽然有多种因素在里面，但是确实属于资源浪费不利于大学生的健康成长。

面对现实的作法是，毕业时先找草后找米最后再找肉，不然会被饿死的。

（原创）大学刚毕业，找不到所学专业的工作，是大概率的，与教育制度，专业设置，专业选择有关。

我的建议，找，考；应届生，有优势，很多名企，只招应届生，还有年龄限制，考公务员，考事业编，考国企，只要符合招考条件，别管专业是否对口。先就业再说。

考研，考证。资格证也是入职必备要件，独生子女多，不差钱，又有发展潜力，考硕，考博，再继续深造。重文凭时代，入职门坎高，名校高文凭，就业难度小。

双管齐下，又考入好编制，又考取研究生，我的意见是，先就业，以后再深造，混亇在职文凭，很容易办到。我二姐小儿，禽病毒硕士毕业，学校要他读博，我建议他先就业，进入海关，现在是博士公务员。专业未变，单位变了，质量监督局，也是神庙。

我二姐外孙，智商中等偏上，高考二本，十堰汽车电气专业，考硕，马鞍山锅炉控制专业，名称不是高大上，就业难度小，淮南热电厂，工资待遇也很高。去年毕业，想去深圳供电系统，落选，同时考取华南名牌大学博士生，电子信息专业，不用缴学费，每月还有万元生活费，就业不用愁了。家庭无背景，无人脉，苦干是唯一出路。

上星期天，大女儿带婆婆来访，公公年底新冠走了，老太婆新冠康复了，恢复正常。很快能见重孙了，孙子硕士毕业，在合肥就业，结婚，刚买套二手房，110平米，311万元，2015年峻工，27层，三室两厅，我的老窝，90.9平米，2012年峻工的二手房，57万元到手入住，我的90.9平米，和我外孙的110平米，使用面积相同，公摊面积害苦房奴。

我大女婿今年五月退休了，退休金5600元，按去年标准计算，以后按今年标准重新计算，可能要补发二三百元。

大女婿独子，有一姐两妹，两妹婿都是大学毕业，各有一独孑，第三代四家全是独子。全是小康。

我的建议，他家当作放屁。我外孙，建议学电，他学机械。他硕士毕业，自找的工作，月薪6000元，公司聘请的巴铁软件工程师，月薪3万元。

我外孙又跳槽新公司，月薪万元。已跳槽了，原公司才说由8000涨到一万。

合肥工资不高，房价居高不下。

大女婿小妹，和我小女儿同学，有一独子，智商高，肯用功，高考超一本线，没有达到理想的学校，复读，再考，更不理想，本科毕业，考硕，400多分，数学是强项，上海名牌大学，有熟人导师，承诺关照。

复读再考硕，又落选了，今年才决定不考了，考工。

我大女儿说，是小辈们忽悠了，父母干啥了，他们更成熟。

孙辈们程序都不懂，现在规范了，必须首先保证进校，最低分数线是纲，谁也无权突破，进校后，人脉才有价值。

今年大学毕业生就业难度更大，有编外试用岗位，也是不错的选择。

我大女婿大妹儿孑，学金融，家里有钱，有人脉，谈的女朋友是四川人，不愁吃喝。

大女婿大妹婿，和我说，不准住家里，自已去闯，考公，考编，考研，自食其力，儿媳在合肥考取教师，儿孑没有考到理想工作，去煤矿干财务工作，可能也有父亲的人脉。

今明两年，国内外形势都不乐观，青年人也务实了，自食其力，挣钱难，大学生跑外卖，不足为奇。2023年6月9日淮南。