有人说退休金越高的人都是因为对社会贡献大，认同吗？

不认同，退休金高低是国家的政策造成的，什么机关事业、企业，这是认为的。

谢邀：

不完全认同，因为退休金是由几部分组成的，按养老社保的规则，是多邀多得，缴的基数越高，退休金就越高，这个部分，是占退休金的主要部分，从这一点上说，与贡献并无关系。

从私人来说，缴社保档次的高低，要看各人的经济条件和意愿，说明不了贡献大小。

从单位来说，要看你在什么单位？什么职位？好的单位，高的职位，工资高，按工资比例，社保基数缴得高，退休金相对也高。实际上，工龄工资，在退休金中占的比例是很小的。

当然，也有一些特殊人，退休金也高，贡献也大，也是事实。

如老红军，抗战老兵，有成果的科学家，ta们的付出与贡献，远远超岀给ta们的回报。

退休金高，不一定能说明对社会贡献大。摆事实讲例子也是如此，用毛泽东思想哲学看问题，就像是过去古人毒儒们普遍虚伪，总结历史。

一，造成退休金或养老金高低悬输，是由不少因素组成的。二，有的是历史遗留问题，有的是政策、方针，还是几十年前的，已经与新时代不相称。三，由于工作性质问题，有人在机关、有人在事业单位，有人在央企，有人在国企。有人在地方性企业，有人在民营和私营企业。四，退体金或养老金越高，也就是工龄越长，参加工作时间也越长，我们不能拿这个作为衡量贡献大小的主要依据。五，广大的老职工为社会主义现代化建没作出了巨大的贡献，这一点不能否认。

当然是有一部分是对社会贡献大的，但也有一部分不是贡献大小，而是体制内外的区别，干同样的工作，在编和不在编工资是有一定区别的。