肯定想啊！我是一个从事教育行业的中年人，现在已经工作了20年了。如果按照规定，我还需要再干10年才能提前退休。但是，我现在就很想提前退休，去追求自己的兴趣爱好，享受生活。

首先，我认为提前退休可以减轻自己的压力。工作是一个很累人的过程，特别是在教育行业里，我们需要面对很多问题和挑战，比如孩子的教育问题、学校的管理问题等等。这些问题让我们很紧张，所以我们需要经常调整自己的心态，保持精力充沛。如果我提前退休，我就可以不用负担那么多的责任和压力，可以放松下来，去做我感兴趣的事情，增加自己的生活情趣。

其次，提前退休可以让我们更好地体验生活，更好地享受生活。人生苦短，我们不仅仅是为了赚钱而生活，还需要去追求自己的理想和爱好，去探索这个世界。如果我退休了，我就可以去旅游、读书、学习绘画等等，这些都是我很喜欢的事情。我可以有更多的时间去了解自己，去体验生活的美好，这对于我的身心健康会有很大的帮助。

第三，提前退休可以让我们有更多的时间陪伴家人和朋友。工作多年，我感觉自己有点失去了与家人交流的机会，很多时候我需要忙于工作，无法好好地陪伴家人和朋友。如果我提前退休，我就可以有更多的时间陪伴家人和朋友，关注他们的生活、聆听他们的需求。这样，我们的家庭关系会更加融洽，我也能够更好地倾听他们的心声。

当然，提前退休也有一些缺点，比如会失去工作稳定收入，可能会感到无所事事，不能锻炼自己的能力等等。但是，这些问题都可以通过其他方式得到解决。比如，我可以找一些兼职工作，增加自己的收入。我还可以接受一些培训，提高自己的技能和知识，这可以为我将来的工作和生活打下更加坚实的基础。

总之，提前退休对于每个人来说都是一个有很多利弊的决定。对于我来说，我认为现在退休会让我更加开心和自由，可以陪伴家人和朋友，去追求自己的兴趣和理想。虽然这个过程可能有一些困难和挑战，但我相信我有能力去应对，去迎接未来的挑战。最后，我认为这是一个不错的选择，我会考虑去申请提前退休。

工作满三十年可以申请提前退休是一种福利，可以让更多的人提前可以支配自己的时间，干点自己想干的事情。当然，提前退休是要付出代价的，就是你只能拿85%或者80%的退休工资，所以需要权衡一下。

一、哪些人可以选提前退休呢？

1.家里有生意的。家里有生意的，本来上班也是贪图有个稳定工作罢了，不贪图加官进爵，所以这类人就算不退休也偶尔会帮着家里打理一下生意。所以，提前退休可以更早的全身心投入生意中，把生意做的更大，何乐而不为。

2.身上有技能的。现在有技能走遍天下，这类人在单位是栋梁，退了休找个副业也非常容易。比如，拥有会计师、注册会计师、环评工程师、一级建造师等证书的，本身证书就很值钱，退了休趁着年轻还能多去赚点钱。再比如，公职律师，退休后可以直接转律师事务所。

3.年龄有优势的。如果你入职比较早，满三十年也就五十出头，如果身体好、有干劲，还能闯一片天地。最有优势的是军转干部，大部分从十八岁当兵就算工龄，满三十年还不到五十岁，这个时候人脉资源丰富、性情稳定，再干一番事业也挺好。

二、哪些人不适合提前退休

1.本身就是混日子的。自己没什么本事，平常上班也是混吃混喝的，不能提前退休。这种人自己没什么能力，往往毛病还不少，所以很难再找到工作，提前退休退休工资还还少了，所以只要单位不赶，绝对不会自己主动申请的。

2.自己没什么爱好的。其实退休是一件很痛苦的事，很多人退了休无所事事，感觉精神头也不好了。尤其是没有什么追求和兴趣爱好的，一旦退了休就跟没有主心骨似的。这类人不适合提前退休，每天去单位跟老同事处处牛逼打打球也是件很幸福的事。

你提出的这个问题要从两个方面来回答，否则你得不到满意的答案。

一、工作年满三十年的公务人员，他们不想退休。我来分析一下我的观点：

（1）就算25岁参加工作，有30年工龄的公务员，年龄也才55岁。在政界工作，这个年龄正当时，公务员有加薪提职的机会。若已有职位的公务员，正是功成名就之际。如果有提前退休的政策，公务员还愿意退吗？除非是个例。否则，大多数的公务员工作年满三十年，即使能提前退休，他们也不愿意退的。

（2）公务员不愿提前退休，还有一个原因。他们提前退了休，难以去从事第二职业。公务员是众人追捧的职业，他们一旦退了休，想挣钱的情况下，公务员放不下身段去另找事情做。一个50多岁的公务员退了休，老是呆在家里，时间长了，也会闲出病来。要去游山玩水，兜里得有钱啊！有了钱什么都好说。

（3），公务员提前退休了还不如一个工地上的农民工；因为工地上的农民工懂得房屋建筑。如支建房钢架、打水泥地板、搞粉水、贴瓷砖、室内、外装修等等。提前退休的工务员能干啥？因为公务员原本学习的专业用在现实中不对口，他们从事的是老百姓的工作。此时，公务员一是没有谋生的技术；二是自己不在其位、不谋其政了，还有谁听他们的。

因此，上述几个方面，就是公务员工作年满三十年，而不愿意提前退休的原因。

二、工作年满三十年的企、事业单位的员工愿意提前退休。观点如下：

（1）企业单位的人为何愿意提前退休？因为，大部分从事企业单位的人，干的都是体力活，50多岁的人了，提升、加薪没有机会，发展空间受限，不如提前退了，自己另谋生路。因为，多数从事企业单位的人，具备了吃苦耐劳的精神和谋生的技能。

（2）事业单位的人员，如果能提前退休，我估计能有90%以上的人举双手赞成。比如教师，从参加工作干到50多岁，评不了职称，加薪慢；并且工作千丝万缕，早把自己青春年华时的雄心壮志磨没有了。想当优秀教师难，想当校长、局长更难；自己与其在教育界中平平淡淡，不如提前退休出来风风火火一把。

老师有专业技术，想“重操旧业”，自己可以加盟辅导机构，或自己办补习班，自己还可以“升官发财”。不想“重操旧业”的，就可以带带孙子、游山玩水、骑行野钓、养花养草等等。若教师能提前退休，真的要去谢天谢地。

因此，依据题主的问题，我得出的结论是——工作年满三十年工龄，可以提前退休的情况下，公务人员不想退休。然而，企事业单位的人员，90%以上的人员都想提前退休。

(谢谢朋友们的倾听，若对淳午的观点有看法，竭诚欢迎朋友们在评论区留言讨论！)

如果有这样的规定，应该说是照顾了参加工作较早的同志。我们大家都知道，在许多单位都有16、7岁参加工作的同志，之所以参加工作较早，是有很多原因的。在他们成长的那个年代，没有实行计划生育，教育资源也十分匮乏，大学更谈不上扩招，考大学是“千军万马过独木桥”，一个一般中学，能考上十个二十个就不错了。家里孩子较多的，考不上大学只能是参加工作，许多人甚至初中刚毕业就参加了工作，也有许多孩子的五六岁就上小学。我们今天的大学生参加工作一般都是23、4岁，多的还有30多岁工作的，今天的情况不能和这些老同志那是相比的。但这些老同志几十年来，经历了国家最困难的时期，可以说与国家发展风雨同舟，为国家发展出的力、流的汗并不少，就其个人素质来讲，是很高的，丝毫不亚于今天的本科生。经过三四十年的拼搏，现在他们都老了，已经不能像年轻时那样去拼命工作了，但是他们离退休还有几年时间，国家如果考虑到这个实际情况，在实行延迟退休工作时，能充分考虑这些老职工的利益，出台按工作年限退休的规定，那是再好不过的了。这个退休年限，可以参照公务员的30年工龄，也可以根据企业实际，适当延长，比如35年、40年等，让这些老同志趁着尚能走动，早点颐养天年是再好不过的了。如果说这些老同志身体尚可，愿意工作，单位也有需要，也是可以工作至法定退休年龄。

肯定要退啊，满30年已经工作很长的时间了，这个时候大部分人已经50多岁了，人生大好的年华都奉献给了单位。人过半百，该享受自己的生活了，为什么不提前退休，既获得自己的自由时间，又拿到固定养老金。可以去过自己想要的生活，或者给孩子搭把手，或者再就业也能挣一份收入啊。一举几得，何乐不为？