建议去，有以下两点优势。

一是年龄优势。大学毕业一般在22岁左右，一年后转正定级为一级科员，提拔为副科级需要一级科员满3年，至少要26岁才能提拔为副科，因此27岁担任乡镇副职必定是特别优秀的。现在干部年轻化的导向越来越明显，年龄就是优势，只要表现优秀，是很容易得到提拔重用的。以我工作的县为例，换届时提拔了一名90后担任镇党委委员，因为表现优秀，没到两年就重用为党委副书记。

二是岗位优势。县纪委是县里的常委部门，也是实权部门，负责党员干部的监督、以及各类督查、检查，作风严谨，工作认真细致，经常和领导干部打交道。到乡镇任职后，能充分发挥岗位优势，较快适应工作环境，进入角色，履职尽责。同时，一举一动都备受关注，表现优秀的话也很容易得到提拔重用。我县21年换届的时候提拔了一名90后镇长，因为表现优秀，现在已经重用为党委书记了。

当然，去乡镇工作后也要做到以下几点。

一要加强学习。一方面，要向书本学习，学习政策理论知识，不断提升自己业务水平。另一方面，要向领导、同事以及群众学习，学习工作方法，提升实践能力。

二要深入基层。乡镇工作直接服务基层群众，要深入基层，加强调查研究，了解群众需求，倾听群众心声，帮助群众解决实际困难。

三要敢于担当。乡镇工作经常面临急难险重任务，比如疫情防控、防汛救灾、信访维稳等工作，都需要领导干部带头行动，冲锋在前。

最后，祝愿你能在乡镇取得一个好的发展。

结合自身情况，如果妻贤子孝，父母年轻还能让你啃几年老，27岁去当副乡长还是可以考虑的，当然，如果一步到位进班子，成为乡党委委员、纪委书记那就更好了。摸爬滚打几年，成为副书记、人大主任、乡镇长、书记…然后换个乡镇当书记，或者平调至县直单位任一把手，提副县长（概率不超过30%，七舅姥爷是省直、市直实权厅级干部的除外），或者回纪委任常委、副书记，等政协副主席的位置（概率不超过30%，二大爷是省直、市直实权厅级干部的除外）。即便如此，这一圈子转下来，你也奔五了。人生就此锁定在县域。吃喝协调个事啥的，都不愁，镇长级别就有车和秘书（应该叫：身边工作人员），但是承担的压力也很大，乡村振兴、招商引资、生态环保、基层治理…动不动得打擦边球，担责担难担险是家常便饭。

27岁其实还可以做个什么选择呢？在本单位等四级主任科员再考走（毕竟27了，入职好几年了，纪委平台高、机会多，四级主任科员应该问题不大了），然后遴选至中央、省直，或者选调至深圳、海南。你将会迎来别样的人生！

在这些地方，可能四十左右，能干到处级干部，但是协调个孩子上学都得挠头，或者安排顿饭都得捉襟见肘（进入强势部门实权处室的除外）。

人生就是在一次次选择中构建的，你此刻的选择决定着你今后的人生走向，祝福你，27岁的青年。一个已经不惑的中年材料狗，真是羡慕你还有选择的机会啊！

我想是可以去的，可以段炼你的经验和阅历，如果你不去，还是普通科员，去了就等于升职了，副职的级别，等于是副科了。不过，我想告诉你，你要有心理准备，乡镇是很忙的，常常星期六日要加班的。很简单，如果你不去，还是普通科员，去了就等于提拔了，如果你想轻松点，就留在县城好。

作为一名从乡镇成长起来的我，首先很羡慕你，在县级一个普通科员，27岁就能够任副职，当然是肯定要下去干了。

随便在县级公务员堆里找一找，27岁能够任副科的已经是凤毛麟角了，还有40岁左右的人在乡镇，奋斗一个副科都奋斗不上的。从三个方面来说说我的观念：一是27岁下去任职的优势？二是到了乡镇应该怎么做？有利于自己的发展？三是以后的路怎么走？

一、27岁到乡镇任职的优势。

1.年龄优势。这是显而易见的，但是到乡镇任职纪委的一般就只能够任镇党务副书记兼纪委书记，虽然年轻，但是工作性质使你的就职范围比较受局限。

2.乡镇职务职级并行名额比较多。

在职务职级并行方面应该是比在县里面更有优势，因为乡镇的名额更多，按照政策来算比例就更多，因此像你这个年龄在乡镇晋升职级应该很快。如果你现在还是科员，任职后相当于四级主任科员，两年后可以直接晋升三级主任科员，如果情况正常的话，会一直每两年晋升一次，晋升到一级主任科员。如果你在县纪委的话，名额不够还会等待名额。

3.需要有基层工作经历。

27岁任职以后的变化太大了，无论是你以后竞争提拔还是直接遴选到上一级部门，基层工作经验都将作为最重要的一个条件之一。

二、到乡镇工作要有思想准备

1.必须吃苦耐劳

乡镇工作非常繁杂，既有很多中心工作，也有自己分管的业务工作，不像在原来的机关里面工作那么单纯，因此刚到乡镇工作的人，首先要吃苦耐劳，吃不得苦就不要下去了，少说多做，多向他人学习，这是最重要的。

2.要有大局意识，必须服从书记镇长的统一安排。

由于乡镇工作的特殊性，有可能你的工作经常会被调整甚至安排一些与你无关的工作，作为一名新到乡镇的副手，你首先要做的就是必须要服从书记镇长的安排，把工作做好，搞好团结，要有服从大局的意识，你才有可能留下好的第一印象。

3.一定要低调做人

有些人刚到乡镇的时候还能够做到谦虚谨慎，没到半年，因为工作繁杂，就对下面的中层干部甚至工作人员脾气暴躁，有些时候说话很难听让别人难以接受，作为一名27岁就能够到乡镇工作的副科要学的东西太多了，一定要多向基层的特别是工作比较久的中层干部学习了解当地的工作情况，扎扎实实的做一些工作，才能赢得大家的认可。

三、今后的发展前途

这得分三种情况来说，一是按部就班运气不佳的话，有可能一呆就是七八年，甚至10年都不动，始终在副科级甚至纪委这一行打转转。

二是运气好，干几年就被调回城里面，提一个正科中层干部。

以后有机会进入县纪委常委。或者是转到党务副书记副镇长从乡镇提为镇长书记。这个运气好里面既包括了你自身的努力，也有一定的机遇在里面。

三是抓住机遇可以多参加遴选。

可以多在相关的人事网上去看一下，或者组织部的网站，你会发现现在各地遴选非常多，我们这里就有一个乡镇纪委书记遴选到另外一个市里面做正科级，笔试面试都是第一，所以现在也是很公平公正的，关键还是要看你自己是否继续努力。

你先要明白，去乡镇任副职是实实在在的副科级，你现在是科员，那你说你去不去？如果任党委委员，纪委书记，那就最理想了，即便是副镇长，2年一推进，6-8年也可能到镇长、书记位上，还是可以的。