快递行业存在哪些问题？

快递行业存在以下问题：

1. 服务质量差，安全性差。
2. 快递员个人素质普遍较差，大部分都是外来务工人员，工作稳定性差。
3. 员工年龄参差不齐，穿着打扮都不得体，给人的感觉很不正规。
4. 管理层本身素质不高，导致管理松散。
5. 对客户的投诉不够重视，甚至不加理睬，从而在服务上导致恶性循环。
6. 很多稍微偏远的地方还没有网点，其次是费用比其他公司稍高。

快递行业在快速发展的同时，也存在诸多问题。我们需要加强对快递行业的监管，提高服务质量，确保消费者的权益得到保障。

我就是中通的一名快递员，不吹不黑。快递这个行业已经无法做下去了，有利润和前景吗？当然有！但要看你是几级网点，如果自己承包一个网点片区去做，那样绝对亏的血本无归！钱都让二级网点赚走了，二级网点一般都是一个大城市的一个区的总代理，它把这个区分为若干个小网点，我就是其中一个小网点的员工。老板根本没有利润，每个月包仓费1500，管理费600，上车费200，网点收的件拿过去发要一块钱扫描费，公司太黑了。虽然上市了，其实谁管呢？以前怎么黑钱现在还不是怎么黑钱。吃亏的就是我们这些快递员和网点老板。我面前工资都没有发给我，老板没有钱，每天收货的钱差不多都交发货费了，还随时面临罚款，所以大家千万别相信什么片区招承包商，那都是坑你们的。

12年花了二十万在湖南长沙接了个韵达的网点自己做。每天平均送五百件，收大概二三百。先来算一算账，送件是一块，收入大概五百，收件的话，散件大概七八十，除去两块五的面单大概六百左右。淘宝两百，一个挣两三毛，算六百。收入一千七左右。自己租三个门面（外面一个，两学校内各一个），一天租金一百左右。请两个快递员工资三百（底薪，派件，收件提成）。两个校园店，校内各请一个小妹，一天一百五。总店客服一个，一天一百。包员工两餐，一天一百。二级网点每天发车费一百，当时韵达有个三公斤包仓四十。罚款算少点，每天一百。还有个收派件不平衡，我一天派五百才收三百，中间差两百单，每单扣五毛，合计一百。支出总计一千一。这样算起来我一天能挣六百。实际上呢？你永远都弄不明白挣的钱哪去了。我每个月派件一万五左右，按一块钱一件，月底结帐二级网点该给我一万五。可是我做了半年，从二级网点拿钱最多的一个月是双十一那个月，一共五千一那个月我派件三万二。问下网点老板怎么回事，他让我自己算！后来跟网点的财务小妹搞好关系了她才告诉我，老板没事了就自己进系统去扣我们的钱玩，扣钱玩？！你还不敢跟二级网点的老板争，因为他跟你签的合同全是向着他的，让不让你玩都随他……行吧！玩不下去了，我转让可以吗？转让可以，转让费百分之二十归二级网点，新进来接手的还得交一万五的网络建设费！！！快递点越转越贵就是这样来的！不说了，全是泪啊！还想做快递的朋友们多想想吧！！

我2014年加盟中通。负责一个片区。刚开始没有上车费也没有包仓费。来一件是1块1。下边送货业务送一件是7毛。那时收件利润高。大约一月能纯赚8000左右。但到2016年各种费用各种罚款。现在中通快递各个站点都开始互相打投诉电话从中抽点了。当年直接没赚钱。2016年底转包给别人了。现在新加盟的哥们3个月赔了3万了。自己亲身经历。现在加盟四通一达就是纯赔钱。

我也是一名做了几个月的快递员，工资低没有保障，时间长，货量大，电话费自己的，车是自己买的，送一单1元钱。一天能送200票那是有地方寄存(如门房，投递箱，)但投递箱要收费，如果是遇到要送货上门。如上，我是孕妇。我不方便，我享受的就是送货上门。一天能送50—60单送就是快递员了。哪就喝西北风吧！某些人为了—元钱取件钱投诉快递员为什么不送货上门。(因为快递员投到快递柜了，他(她们不愿取)要求快递员送货上门。只要快递员被投诉轻的罚一百元，严重的500，有的直接走人。如果是快递员派送后收件人没有收到或遗失快递员是按原价1O倍赔偿。一天甚至是几天白做了。