以后退休都归社保了，那干部身份和工人身份还有区别吗？

退休以后，原干部身份的人，退休待遇可能比原工人身份的人高，比如前者退休金拿10000多，后者可能只有6000左右，但在社会身份上已经没有区别了，大家都是退休人员，大家都是平等的，不再像原来在单位一样有上下级区别，所以，有些原干部身份的人退休后，失落感很严重，因为没有人再像以前一样围着他们转了！甚至会被人指着鼻子骂，有些人就只能重新买房子，离开是非之地，躲清静去了！

我们曾有个公司领导，只为自己着想，从不管员工的死活，最后导致公司资不抵债，员工被迫提前退休。

当时没觉着啥，等5年以后同龄人正常退休后，他们才发觉，提前退休损失挺大的，每提前一年，大概退休金少200多，提前5年的人，就每月少1000多元。

这些退休人员气不过，就找到公司，想找领导讨个说法，而那个领导早已升迁了。

最后，公司为了平息众怒，只是象征性的补贴了一部分钱。

现在事情已经过去了好多年，那些退休人员只要提到那个领导，都恨得牙痒痒，骂声一片。可有什么用呢，人家早已买了高档的房子搬走了。

所以，在位置上的人，还是要多做善事，积点德！否则，一辈子被人家记恨！

看到这个问题 ，我认为很有必要给大家解读一下相关方面的知识。 同为退休人员 ，退休金和养老金每月 也都纳入了社会统筹 ，但机关、事业单位的退休人员和企业的退休是两个概念 。

一、按照现行的体制，机关、事业单位的退休人员，他们的身份是国家的公务员，每月拿的是退休金 。即使百年之后死了，他们享受是20个月的丧葬补助费 。另外，这些人如果有高级职称 ，处级以上级别 的领导干部，每月还有职务，职称补贴 。

二、企业退休人员，不分干部和工人身份 ，干部身份也不于行政级别挂钩 ，他们退休时是按照个人账户余额计算养老金 ，这部分人每月拿的是养老金 。企业退休人员百年之后 ，只能享受十个月的丧葬补助费 。

企业干部与工人退休后 ，养老金待遇之差别 ，能够体现“多缴多得，长缴多得”的缴费机制 。在企业里退休，即使你是高级工程师 、总裁，总经理也不会享受任何待遇 。

是干部身份还是工人身份，是根据职工档案记载的各类登记表决定的。

退休前，干部身份和工人身份的退休年龄是有区别的；

退休前，机关事业单位干部是有级别区分的，是与退休养老金挂钩的；

退休后，干部和工人身份基本上没有什么区别，“除非是高级干部”。因为，退休后，国家不会发给“干部”和“工人”的佩章，走入社会区分是干部还是工人。二者都是退休者，只是领取的退休养老金不一样。

微妙区别之一是，在职期间，国有企业及机关事业单位的干部和工人享受的采暖费报销额度有区别。退休后，干部的采暖费报销额度会比工人高。

干部工人退休制并轨后，会逐步与国际接轨，缩小差距，同样是为社会服务，在职在岗可享受职称职务待遇无可厚非（退后返聘技术骨干另外），退休后脱下制服与平民百姓一样，享受同等同级别公民待遇，摒弃三五六等的人为等级制。

退休了，还管你是工人干部，一律是退休人员。这就是归属，自己心里清楚自己干过什么就行了。至于以前的身份也随着退休画上了句号！过一个普通人的生活，家才是永恒不变的依靠，家人才是裹挟你后半生的垫子，有个头痛脑热，爱人才会给你端水服药，其他都是浮云。这就是人生的一辈子，好好待家人和爱人吧！她才是你的依赖和靠山，相依为命到底！