目前现在关于监察官的待遇问题，形势是非常明朗了，就是简简单单的四个字“荣誉称号”。如果单单就是谈监察官待遇的话，中央早就已经明确了，就是一种荣誉称号，谈不上任何待遇，也就是说，和钱不挂钩，不会有司法机关的补助，赶快把想法收拾收拾吧。

另外，从目前已经套改到位的中央、省两级来看，情况已经明朗，中央、省两级单位已经套改到位了，还是有条不紊地开展着日常工作，所以就不要惦记着什么待遇，好好想如何为人民服务吧。

最后，现在还是教育整顿期间，整天不要胡思乱想的，应该想着如何更好地开展自己手头上的工作，而不是想着待遇问题，作为政治部队，一定要牢固地树立为人民服务的思想，时刻想着工作，总是想着待遇最后可是要出大问题的。

《监察官法》将要出台，监察官的收入待遇即将露出庐山真面目。

根据目前的最新消息，今年12月22日至26日举行的全国人大常委会第二十四次会议，将初次审议《监察官法》草案。

不过，全新制定的重要法律，一般要经三次常委会会议审议后再交付表决，通过后再由国家主席签订主席令发布。

所以，《监察官法》最快的发布日期也要到2021年了，而正式施行的日期又要往后延期，我个人的预计是到2022年1月1日。

《监察官法》的公布，对纪检监察干部是大大的利好。

目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名。

《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。

首先、监察官的职能更加清晰。在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。

第二、监察官的管理更加规范。除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等。

第三、监察官的职业发展更加多样化。原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。但是，成为监察官之后，就可以与法官、检察官一样，有单独的职务序列，如监察官、高级监察官、大监察官等，多了一种晋升的途径，不用再千军万马挤独木桥。

第四、监察官的考核奖励将会明确，收入将会提高。具体操作尚未公布，有可能跟政法委、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金……

不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。

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您好！监察官的待遇只会稳稳的提升，从事监察事业的兄弟们一定要稳住！

第一，监察现在处于相当高的层次。过去是“一府两院”，现在是“一府一委两院”。上次深化改革，对纪检监察是整体性的重塑。由于监察范围的扩大，各层次的监察机构设置逐步健全。以地级市为例，纪检监察单位的层级高，内设部门、派驻部门、直属部门“三门合一、各司其职”，需要大量的从业人员。监察工作本来就辛苦，还承担一定的风险。从业人员数量的增加，客观上也在倒逼晋升机制的出台、薪酬待遇的提高。

单从承担的工作量和强度来看，目前纪检监察部门可一点也亚于政法机关。政法委、司法部门现在有专门的政法津贴，公安民警有警衔津贴、值班津贴，法官、监察官实现员额。可以断定：未来的监察官待遇一定不会差于政法干部，99%要高于政法干部。

第二，监察官的晋升机制即将出炉。《中华人民共和国监察法》第十四条明确提出：国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。早在2018年9月7日，《十三届全国人大常委会立法规划》公布，监察官法被纳入其中。今年初召开的十九届中央纪委四次全会提出，推动研究制定监察官法。根据全国人大常委会2020年度立法工作计划，监察官法列入全国人大2020年初次审议的法律案。而据最新消息：十三届全国人大常委会第二十四次会议12月22日至26日在北京举行，届时将审议全国人大监察和司法委员会关于提请审议监察官法草案的议案。

所以，监察官法的正式出炉已经摆在眼前，最迟在2022年，将正式施行。届时，监察的兄弟们将拥有更加完善的晋升机制，随之而来的是更有保障的待遇。

目前监察官待遇比较尴尬，比政法委、公安、检察、法院、司法等政法机关的待遇差。也可以理解，监察委才刚刚成立，相应的待遇措施还没有跟上，可以肯定监察官待遇至少可以与政法委一样，监察官津贴每月不会少于1200元+。

纪委和监委是两块牌子一套人马，监委的性质不像公安、检察、法院，公安有警衔，检察分员额检察官、检察官助理和司法行政人员等，法院跟检察一样，分员额法官、法官助理和司法行政人员等，检察、法院人员都有司法津贴，监察官人员不好分类，监察官津贴可以普涨，估计不会低于政法委每月1200元。

就目前而言，纪委监委的工资比政法单位工资低，工作量非常大，检察院原反贪局转隶到监委的朋友反映，去了纪委监委工资每月少了一千多，原是员额检察官的每月工资少了两千多，待遇相差还是比较大。随着监察法的出台，监察官津贴不会多久就会执行，监察官津贴每月估计不会低于1200元。至于待遇怎么样，公务员待遇每月多一千多块一年才一万多，选择了公务员就不要想靠工资发财，平常心对待了。

待遇高于普通公务员，略低于公检法。公检法待遇高于普通公务员主要平时工作任务重，执法执勤类活动多，高负荷。但是自从党的十八大以后，反腐败工作常态化，监委成立以后，反腐任务是时时刻刻都存在的。所以说现在的监察官平时的任务很重，又由于监察官处理的案件的特殊性质，心里上的压力也要大于公检法。以前的双规，现在的留置，阵线非常长，一个监察官在办案子时由于保密原则常常也是与外界隔绝，身心，家庭都很煎熬。所以相比较之下，我个人认为监察官的工作压力和任务，包括工作程度上来讲，监察官的工作强度大于公检法，然后虽然待遇高于公务员，但是就待遇和工作强度来讲，还是不成正比。不过都是为人民服务，干好自己的事情就是对的起国家和百姓了。