研究生学历真的重要吗？

研究生学历肯定重要啊！出来就业就是你的敲门砖，学历不一样面临就业时的选择就会不一样，研究生学历至少选择就业的机会和就业面会比本科生要广一点。

现在就业形势越来越严峻，竞争也越来越大，好多单位招聘的时候都会限制研究生学历。有研究生学历至少你就有机会参加这些单位的选拔，没有研究生学历你就连机会都没有，所以研究生学历还是很重要的！

在当今社会里学历能够高一点还是尽量高一点。就业的机会更多一点，待遇也会更好一点，特别是体制内，现在研究生学历过了试用期直接套副科级的工资待遇，而且职级晋升也很快。

学历是入场券，一些单位用人时设定最低学历是研究生毕业，你刚好要跳槽，这时你说重不重要？可一旦进了单位大门，大多数时候要看能力和业绩，再使这张牌不大好用。但你要知道一点，研究生毕业代表着知识的厚度，对你事业发展有奠基作用，特别是搞科研等专业对口的工作，作用是明显的，除非那文凭是取巧弄来的。还有一点应当知道，你所在的那个单位的业务知识含量越高，人才越是成堆，学历的显性作用越大，无论是升职晋级，还是评定技术职称，时不时就用学历互相比量一下，总之研究生的学历决不是可有可无，快着点弄到手。

谢友邀！

当然重要！

有条件的同学我都建议他考研！因为考上研究生以后你未来的人生真的会好走不少！

首先最直接的就从薪资上来说！先来分享一组数据！

2020年大学毕业生高达874万人；研究生毕业人数大约70多万人。

这组数据说明关于就业，大学生的人数是饱和的，但是研究生确实稀缺的，有句话叫做物以稀为贵，所以研究生的薪资会更高，具体高多少呢？

据数据统计本科毕业与研究生毕业的薪资差距一般在2000左右。

当然不同等级的学校薪资待遇肯定也是不同的，一般学校、211高校、985高校的各等级学历也是不同的。一般学校的本科生与985学校的研究生相比较的话，那薪资起码相差5000以上。

很多人会说，这都是毕业生的薪资，职场中工作经验也是很值钱的，我工作几年后，经过努力也是可以达到这样的薪资的。但是据调查，研究生就业三年和本科生就业三年薪酬仍然有着两千左右的差距。

职场中，学历越高，起始薪资就越高是肯定的，除此之外公司的重视程度和培养程度也肯定是不同的。同样作为公司的新人，甚至做着同样的工作，但就是拿着不同的薪资，甚至未来有升至加薪的机会领导也会优先考虑学历更高的人，这就是职场的“真香定律”。

而且现在好多大的企业、重要的职位，只招研究生，不管你能力有多强，没有研究生学历这块敲门砖，你连面试的机会都没有。

考研，最简单直接的原因就是想要未来的工作能够钱多事少离家近，并且能够最大程度的得到工作自由。

考研的最大意义也确实就是未来就业能够赚更多的钱，享受更好的待遇，至于离家近不近这个看个人选择。

高尚一点说法还有考研也让我的人生实现了更大的意义，确实能力越大，责任越大，能做的事也就越多，甚至还更容易成为一个领导者。

自我一点的说法还有考研学习的过程中，充实了自己，人们常说活到老学到老，但是考研的学习就更加充实了！不管是考研前的备考经历，还是读研期间的学习生活，都是人生中的一段段重要回忆。

我是考研吧主，有任何关于考研的问题，私聊我吧！

如果你不是官二代、富二代，需要靠自己有体面的活下去，研究生学历是至关重要的。

首先，研究生文凭就是通行证，没有它，你就没有资格进入一些好的工作单位，机会减少，同时你研究生文凭也提高了待遇，增加了晋升机会。

我2010年大学毕业，上研究生的同学，基本都进入高校，或者单位管理层，没有一个人在基层一线，毕业当年10几个上研究生，很多参加工作两三年以后都参加考研了。可以看出都意识到研究生文凭的重要性。我们班读博士的只有一个人，现在是吉林大学副教授。

具体说：

1、就业机会增多，竞争压力小。

2、待遇好，晋升快。体制内，研究生给予副科待遇。

3、体制内优势特别明显。

说研究生文聘不重要的，都是嘴里放炮的人，我现在就特别需要一个研究生文凭，我的教授同学，几年前就提醒我了，只是自己眼光短浅。

我是负责公司招聘的，从我的角度来说，研究生学历很重要。

但是要看你考的哪个大学，如果本科不是一流大学，那你考个211/985院校的研究生，可以覆盖你之前的劣势，就业起点会不一样。

如果本科就是211/985，研究生学历就是锦上添花，有些公司招聘岗位起点要求就是研究生学历。另外看你选择的是什么专业，具有研究性质的专业，当然是学历越高越好。

最后学历是敲门砖。个人综合素质是公司招聘考量的重点。腹有诗书气自华，自己多读书，谈吐气质会不一样。

以上个人观点，不喜勿喷。